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There are many types of stress for workers. Stress cause human error and further inflictsnegligent accident during the operation. If it aggravates, stress can lead a depression or even suicide. Thiskinds of behaviors is a partial results of uneasy elements that indwells on worker's mind and Korearanked number one country in terms of suicide rate among Organization for Economic Cooperation andDevelopment (OECD) countries. It cannot be denied that this does not be generated from stress. Thisstudy focuses on automobile manufacturers so that it could discover causal factors generating human errorand prepare countermeasures to prevent them in advance. In addition, by measuring stress leveldepending on occupational group for those in car manufacturing industry using conveyor belt, this studyaims to empirically analyze the relationship between stress level and causal factors generating humanerror. Finally, it plans to suggest effective measures for controlling job stress by operating psychologicalcounseling as a measure to reduce human error.
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