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고용형태가 고용불안정성과 이직의도에 미치는 영향 -고용불안정성의 매개효과와 사회적 지원의 조절효과를 중심으로-
Asia-Pacific Journal of Business & Commerce
2019 .11
How Can a CEO Win The War for Talent? : The Effect of Employee Past Performance on Turnover
전문경영인연구
2018 .01
호텔 종사자의 직무불안정성 지각이 이직의도에 미치는 영향: 조직신뢰에 따른 조절효과를 중심으로
관광연구
2017 .03
코로나-19 상황에서 휴직 중인 카지노 종사원의 지각된 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 - 고용불안정성의 매개효과와 사회적 자본의 조절효과를 중심으로 -
관광연구논총
2022 .08
호텔종사원이 지각하는 고용불안정성이 이직의도와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 마음챙김의 조절효과
Tourism Research
2018 .01
청년층의 직업가치 요인과 직장만족 요인이 이직의도에 미치는 영향
취업진로연구
2021 .12
사회적 지지가 장애인 노동자의 이직의도에 미치는 영향
장애와 고용
2019 .11
청년층의 이직의도 영향요인에 관한 연구 : 대졸자직업이동경로조사(GOMS)를 중심으로
지역정책연구
2022 .08
외국인노동자(E-9)의 이직의도에 관한 연구 : 사회적지지와 직무만족의 영향을 중심으로
현대사회와다문화
2024 .08
고용형태에 따른 직장 내 괴롭힘이 심리적 소진, 이직의도에 미치는 영향
한국외식산업학회지
2017 .06
청년 직장인의 경력관리행동이 고용가능성을 통해 이직의도에 미치는 영향: 일-삶 균형과 커뮤니케이션 풍토의 조절 효과를 중심으로
한국심리학회지: 문화 및 사회문제
2019 .01
보육교사의 이직의도에 영향을 미치는 생태체계요인에 관한 연구
유아교육·보육복지연구
2018 .01
보육교사의 사회적 지지와 이직의도의 관계에서 교사효능감과 직무 스트레스의 매개효과 분석
한국보육학회지
2016 .03
A study on the Moderating Effect of Social Support in Line with the Effect of the Organizational Socialization Perceived by Hotel Employees on the Turnover Intention
Tourism Research
2017 .01
바(Bar)종사원의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 고용안정성의 조절효과를 중심으로
호텔경영학연구
2019 .01
중소기업의 고용불안정성과 조직유효성 간의 관계-고용형태의 조절효과를 중심으로-
경영연구
2015 .01
인구통계학적 요인과 개인특성 요인 및 직무관련 요인이 유치원 교사의 이직의도에 미치는 영향
사회과학 담론과 정책
2015 .04
호텔기업 종사자들의 감정노동이 이직의도에 미치는 영향에서 직무만족의 매개효과
관광연구저널
2024 .06
종업원의 매력도 및 관계특성이 고객의 동반이탈의도에 미치는 영향
유통연구
2015 .01
직무 특성이 청년 공무원의 이직의도에 미치는 영향 : 개인 책임감의 조절효과를 중심으로
한국인사행정학회보
2024 .03
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