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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박문수 (단국대학교) 이나래 (고려대학교)
저널정보
충북대학교 국가미래기술경영연구소 기술경영 기술경영 제6권 제4호
발행연도
2021.12
수록면
1 - 17 (17page)
DOI
10.33443/tm.2021.6.4.1

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본 연구는 대학의 연구지원 역량이 연구자의 만족도에 어떤 영향을 주는지에 목적을 두고 있다. 이를 위해 과기부에 수행한 연구지원역량 평가의 지표와 결과를 활용하여 분석했다. 연구지원역량평가의 지표와 결과를 기반으로 연구지원역량과 연구자 만족도의 실증 분석 결과, 대학의 연구지원 조직역량이 커질수록 연구자 만족도가 높아졌다. 연구지원조직 역량을 강화하기 활동을 평가하는 지표인 연구지원 별도부서 설치, 연구장비·재료의 전담인력 확보, 연구지원인력 및 연구자들에 대한 연구지원 교육이 연구자의 만족도를 높였다. 반면, 연구지원인력 규모와 전산시스템운영은 연구자의 만족도에 부정적 영향을 미쳤다. 이는 정책적으로 연구지원인력규모의 적정성을 검토하고, 연구지원전산시스템의 편리성을 높이는 것이 대안임을 확인할 수 있다.
#연구지원역량평가 #연구지원조직 #처우개선 #연구자 만족도 #research support capacity evaluation #research support organization #Improved treatment #researchers' satisfaction

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