메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
연제규 (충남 금산군 도시재생지원센터) 노진현 (목원대학교 부동산학과) 이재우 (목원대학교 금융보험부동산학과 교수)
저널정보
한국도시재생학회 도시재생 도시재생 제7권 제3호
발행연도
2021.12
수록면
67 - 84 (18page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
The Urban Regeneration Center is the most closely active with the principal agents of urban regeneration projects from the establishment of urban regeneration project plans to the implementation of the project. The purpose of this study is to present improvement measures for the stable and efficient operation of the Urban Regeneration Center by empirically analyzing the factors of turnover intention for employees at the Urban Regeneration Center. As a result of the empirical analysis, it was confirmed that job satisfaction, promotion opportunity, autonomy of work, organizational relationship, working environment, workload, reward and achievement influenced turnover intention in the order. The following is an improvement plan for the efficient operation of urban regeneration projects and the continuous growth of urban regeneration employees as professional workers. In the short term, incentives such as project selection support should be considered to places with appropriate manpower placement and urban regeneration professional recruitment and treatment systems suitable for the role of the Urban Regeneration Center and the size of the urban regeneration revitalization area. In the long term, guidelines for efficient and stable operation of urban regeneration support centers and preparation of countermeasures should be presented in urban regeneration-related policies and laws. For a successful urban regeneration project, securing the expertise and efficient and stable operation of the Urban Regeneration Center is essential and is a preemptive task.
#도시재생 #도시재생지원센터 #도시재생지원센터 근무자 #이직의사 #로짓분석 #Urban Regeneration #Urban Regeneration Centger #Urban Regeneration Centger Employees #Turnover Intention #Logistic Regression

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (15)

참고문헌 신청
김상욱 / 2002 / 직무만족과 이직의사의 행태학적 결정요인: 전국 패널자료를 사용한 GLM 및 GEE 추정 / 한국사회학 36(1):3~29 dbpia 김정은 / 2017 / 연령별 이직의사 결정요인에 대한 연구:요인별 직무만족, 요인별 생활만족을 중심으로 / 노동정책연구 17(1):55~84 google schola 강제상 / 2011 / 사회복지사의 이직의사에 관한 연구 / 한국인사행정학회보 10(2):85~117 dbpia 김영환 / 2020 / 중간지원조직으로서 도시재생지원센터의 역할과 운영 방안 - 충청북도 사례를 중심으로 - / 한국산학기술학회논문지 21(2):448~459 dbpia 김예성 / 2017 / 도시재생지원센터 현황과 개선과제 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0