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저자정보
옥윤하 (동아대학교병원) 김은하 (부산가톨릭대학교)
저널정보
위기관리 이론과 실천 Crisisonomy Crisisonomy 제17권 제10호
발행연도
2021.10
수록면
29 - 44 (16page)

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본 연구는 코로나 시대, 중환자실 간호사의 직무 스트레스의 주된 영향요인을 파악하기 위한 서술적조사연구이다. 부산광역시에 소재하는 D 대학교병원의 중환자실에서 3개월 이상 근무 중인 간호사150명을 대상으로 하였다. 연구결과 직무 스트레스 평균은 3.60±0.53점, 생명의료 윤리의식 평균은2.93±0.02점, 자아존중감 평균은 3.03±0.03점, 회복탄력성 평균은 2.29±0.05점이었다. 중환자실 간호사의 직무 스트레스는 결혼 상태(β=-0.45, p=.000), 태아 생명권(β=-0.22, p=.006), 직무 만족 여부(β =-0.19, p=.011), 자아존중감(β=-0.16, p=.031)이 유의미한 영향요인으로 확인되었으며 이들 변수의설명력은 22.1%이었다. 결론적으로 코로나19 감염과 관련한 중환자실 간호사의 직무 스트레스 영향요인을 확인하였고 본 연구결과를 토대로 중환자실 간호사의 직무 스트레스를 완화하기 위한 중재방안을 마련해야 할 것이다.

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