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자료유형
학술저널
저자정보
민기 (제주대학교) 박철민 (제주국제대학교)
저널정보
대한정치학회 대한정치학회보 대한정치학회보 제29권 제3호
발행연도
2021.8
수록면
123 - 147 (25page)
DOI
10.34221/KJPS.2021.29.3.6

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행정서비스의 수준은 행정의 주체인 공무원들의 의식 여하에 따라서 좌우됨은 재론을 요하지 않는다. 선후진국을 통틀어 정도 차이는 있어도 관료들은 공복으로서 사명감이 부족할 뿐 아니라 국가에 따라서 부정과 부패의 온상으로 여겨지기도 한다. 본 연구는 공무원들의 비윤리적 행위의 억제는 행정 능률성에 직결된다는 판단하에, 부산지역 근무 공무원들을 대상으로 비윤리적 행위에 영향을 미치는 변수, 크기 및 조절 변인 분석에 목적을 둔다. 그간 조직 성과에 영향을 미치는 변수들에 대해서는 다수 연구들이 이루어져 왔지만, 처벌, 비윤리적 행위 등 부정적인 행동 변수들간 관계에 대해서는 그다지 많은 연구가 이루어지고 있지는 않다. 이 연구는 현재의 통제 지향적 관리체제하에서 그 동안 경시되어 온 비윤리적 행위 등 부정적인 행동을 억제하는 것이 조직 성과 제고 나아가 조직 혁신의 중요 과제라는 가정하에, 변인들간의 관계를 실증 분석하는 데 목적을 두었다. 분석 결과, 원인변수인 처벌 및 동료는 도덕적 용인과 비윤리적 행위의 중요 영향변인의 역할을 수행하는 것으로 나타났다. 동시에 도덕적 용인은 원인변수인 처벌 및 동료를 자극하여 비윤리적 행위를 더욱 감소시키는 것으로 나타나서 이들 사이에서 조절변수로서 기능하는 것이 확인되었다. 본 연구는 외생변인들을 처벌, 동료에 한정한 한계는 있지만, 구성 변인들이 요인분석을 통해서 체계적으로 구성되었으며, 비윤리적 행위에 미치는 영향 변인들을 실증분석을 통해서 규명함으로써 분석 결과의 합리화를 추구하고 있는 점에서 연구 가치가 있는 것으로 본다.
#처벌 #동료 #도덕적 용인 #비윤리적 행위 #조절회귀분석 #Moral Approbation #Unethical Behavior #Punishment #Colleague #Moderating Regression Analysis

목차

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참고문헌 (13)

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김호정 / 2005 / 개인적 요인과 조직적 요인이 공직자의 윤리적 판단에 미치는 영향 / 한국행정학보 39(4):125~148 google schola 안진우 / 2015 / 지각된 동료의 조직시민행동과 프렌드십이 직무성과에 미치는 영향 / 인적자원관리연구 22(3):109~129 dbpia 이성식 / 2007 / 약물사용과 처벌의 억제효과 / 한국공안행정학회보 16(3):261~281 dbpia Brass, Baniel J. / 1998 / Relationships and Unethical Behavior: A Social Network Perspective / Academy of Management Review 23(1):14~31 google schola Clark, M. S. / 1984 / Record Keeping in Two Types of Relationships / Journal of Personality and Social Psychology 47(3):549~557 google schola

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