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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김우영 (공주대학교)
저널정보
한국경제통상학회 경제연구 경제연구 제35권 제2호
발행연도
2017.5
수록면
113 - 142 (30page)
DOI
https://doi.org/10.30776/JES.35.2.6

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본 연구는 대학 전공에 따라 첫 직장을 얻는데 걸리는 시간, 전공-직무 일치도, 전공만족도, 직장만족도 등에 대해서 살펴본다. GOMS2013을 분석한 결과, (1) 공학계열 졸업자가 인문, 사회, 자연계열에 비하여 첫 직장을 얻는데 걸리는 시간이 짧으며, 전공-직무일치도도 높은 것으로 나타났고. (2) 대학생들은 전공을 선택하는데 있어서 직업이나 취업전망보다 적성과 흥미를 더 중요시하고, 적성과 흥미를 이유로 전공을 선택한 사람들이 그렇지 않은 사람보다 전공만족도가 더 높으며, (3) 남성 공학전공의 경우에는 타 전공에 비하여 만족도가 높지만 여성의 경우에는 인문계열에 비해서도 낮다는 것을 보이고 있다. 특히 마지막 결과는 이공계 정원을 늘리는 정책이 여학생에게는 부정적인 영향을 미칠 수 있음을 시사한다. 따라서 대학전공의 정원 조정이 적성과 흥미를 무시하고 단순히 취업 가능성으로만 이루어지는 것은 장기적으로 개인 뿐 아니라 사회적 손실을 초래할 수 있다.
#첫 직장 구직기간 #전공-직무 일치도 #직무 만족도 #Entry to the First Job #Major-Skill Match #Job Satisfaction

목차

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참고문헌 (18)

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강영숙 / 2006 / 사회복지학 전공대학생들의 전공만족도가 진로결정수준에 미치는 영향: 전북지역 대학생들을 중심으로 / 한국사회복지조사연구 15:1~22 google schola 김은석 / 2015 / 대학 전공 선택 기준에 따른 대졸청년층의 직장만족도 차이 분석 / 進路敎育硏究 28(3):85~101 google schola 유홍준 / 2014 / 잡매칭(job matching)이 청년층 노동시장 불평등에 미치는 영향 / 사회연구 15(1):7~39 google schola 이병희 / 2004 / 대학 전공의 노동시장 성과 / 노동정책연구 4(4):1~20 google schola 이은혜 / 2015 / 대학 교육의 만족도와 전공-일자리 일치도, 전공 지식의 업무 활용도 및 임금과의 관계 google schola

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