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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
안준홍 (재단법인 한국조달연구원) 이태 (경상국립대학교)
저널정보
한국노동경제학회 노동경제논집 노동경제논집 제46권 제2호
발행연도
2023.6
수록면
73 - 106 (34page)

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우리나라의 전공-직무 불일치는 매우 심각한 수준이며, 이는 낮은 노동시장 성과를 유발하므로 교육투자의 비효율성을 증가시킨다. 전공-직무 불일치 효과는전공계열별로 상이하기 때문에 각 전공계열의 전공-직무 불일치 정도를 확인해볼 필요가 있다. 따라서, 본 연구는 4년제 대학교를 졸업한 임금근로자의 전공- 직무 불일치 정도가 노동시장 진입 초기 임금 수준에 미치는 영향을 전공계열별로 비교하여 분석하였다. 분석 결과에 따르면 전공계열별 전공-직무 불일치 정도는 인문-사회과학-자연과학-예체능-공학-교육-의약계열의 순서로 큰 것으로 나타났다. 그리고 전공-직무 불일치의 정도가 증가할수록 노동시장 초기 실질임금에부정적인 영향을 미치는 것으로 추정되었다. 전공계열별 전공-직무 불일치 수준이 실질임금에 미치는 부정적인 효과는 공학, 사회과학, 교육 및 의약 전공계열에서는 분명하게 나타났다. 하지만, 인문, 자연과학 및 예체능 전공계열의 경우에는 전공-직무 불일치 수준이 높을수록 실질임금이 오히려 증가하는 것으로 나타나, 자신의 전공과 다른 직무를 수행하는 직업으로 진출할 때 실질임금이 상승할수 있음을 확인하였다.
#전공-직무 불일치 #전공계열별 임금 격차 #대졸자 초임 비교 #임금 수준 변화 #mismatch between college major and job #horizontal mismatch #wage gap between college majors #wages in the early career stage

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