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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
인성호 (창신대학교)
저널정보
대한관광경영학회 관광연구 관광연구 제33권 제8호
발행연도
2018.12
수록면
23 - 37 (16page)

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본 연구는 상사의 임파워링리더십이 자기효능감 및 혀신행동에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. 문헌적 고찰을 통해 가설을 설정하였고, 실증적 분석을 통하여 여행사 종사원의 인적자원을 유지 및 관리함에 있어 주요한 시사점을 도출하였다. 자료 수집은 여행사 종사원을 대상이며, 분석은 SPSS 18.0과 AMOS 21.0을 사용하여 확인적 요인분석방법 및 구조방정식을 통한 가설을 증명하였다. 분석결과는 임파워링리더십이 자기효능감 및 혁신행동에 유의한 긍정의 영향이 미치는 것과 자기효능감이 혁신행동에 유의한 긍정의 영향을 미쳐 임파워링리더십과 혁신행동 간에서 자기효능감이 매개효과가 존재하는 것으로 검증되었다. 이와같은 검증결과로 임파워링리더십은 자기효능감 및 혀신행동에 미치는 긍정적인 영향으로 여행종사원의 근무환경 특성에 따라 종사원이 지각하는 여행업에서 상사의 임파워링리더십의 인식에 대한 차이가 검증되었다.
#임파워링리더십 #자기효능감 #혁신행동 #정보제공 #코칭 #참여적 의사결정 #솔선수범 #empowering leadership #self-efficacy #innovation behavior #informing #coaching #participative decision-making #leading by example

목차

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김승용 / 2013 / 임파워링 리더십이 구성원의 지식공유와 내재적 동기부여에 미치는 영향: 상사신뢰 매개를 중심으로 / 지식경영연구 14(2):89~116 dbpia 김학수 / 2015 / 접점종업원들의 협력행동에 대한매장 관리자의 임파워링 리더십의 효과: 팀 신뢰의 매개역할 및 팀 냉소주의의 조절역할 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 28(1):23~60 dbpia 남승하 / 2017 / 자기효능감과 직무만족이 조직구성원의 혁신행동과 직무성과에 미치는 영향: 혁신행동의 매개효과를 중심으로 / 한국인사행정학회보 16(4):27~55 dbpia 양필석 / 2012 / 임파워링 리더십이 심리적 자본과 조직변화몰입에 미치는 영향에 관한 연구 / 인적자원관리연구 19(2):63~82 dbpia 오강수 / 2016 / 연령별 외모만족도가 직업적응에 미치는 자기효능감의 매개효과 / 한국디자인문화학회지 22(3):307~317 dbpia

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