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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
백승률 (대구대학교) 정소희 (대구대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제13권 제6호
발행연도
2022.12
수록면
2,369 - 2,384 (16page)

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중년기 남성 직장인의 퇴직불안에 영향을 미치는 요인백 숭 률*ㆍ정 소 희** 연구 목적: 본 연구는 중년기 남성 직장인의 퇴직불안에 영향을 미치는 요인을 확인하고자 수행되었다. 연구방법:　연구대상자는 50대 중년 남성 220명이고, SPSS 25.0을 이용하여 차이 분석, Pearson 상관분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 연구내용: 연구결과를 살펴보면 ‘경제적 여유가 있음’은 퇴직불안을 완화했다. 근무년수 25년 이상, 재취업계획과 종교 있음은 퇴직불안과 관련이 있는 것으로 나타났다. 정서적 지지와 존재로서의 자기수용은 퇴직불안을 낮추는 것으로 확인되었고, 퇴직불안에 영향을 미치는 요인들은 개인의 환경과 인식에 따라 달라지는 것으로 나타났다. 결론 및 제언: 본 연구의 결과는 퇴직불안을 낮추기 위한 상담적 접근 및 사회정책적 개입의 기초자료로 활용될 수 있을 것이다. 핵심어: 퇴직불안, 사회적 지지, 정서적 지지, 자기수용, 존재로서 자기수용 □ 접수일: 2022년 11월 11일, 수정일: 2022년 11월 29일, 게재확정일: 2022년 12월 20일＊ 주저자, 대구대학교 상담학과 박사과정(First Author, Doctoral Course, Daegu Univ., Email: pslpsl@hanmail.net)** 교신저자, 대구대학교 교수(Corresponding Author, Professor, Daegu Univ., Email: jsohee@daegu.ac.kr)
#핵심어: 퇴직불안 #사회적 지지 #정서적 지지 #자기수용 #존재로서 자기수용 #Key Words: Retirement Anxiety #Social Support #Emotional Support #Self-acceptance #Self-acceptance as Human Being

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