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기초자치단체 공무원의 공직가치와 조직시민행동과의 관계에서 조직공정성의 조절효과
문화와융합
2023 .12
사회복지전담공무원의 조직공정성이 조직몰입에 미치는 영향: 조직지원인식의 매개효과
디지털융복합연구
2021 .01
여성 고용 안정화를 위한 유연근무제도 활성화 방안 연구
한국여성학
2021 .03
무제
International Digital Design Invitation Exhibition
2024 .12
무제
한국콘텐츠학회 ICCC 논문집
2024 .12
무제
International Digital Design Invitation Exhibition
2024 .12
공항철도 근로자의 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
비즈니스융복합연구
2017 .05
사회복지전담공무원의 개인-조직적합성과 개인-직무적합성이 직무열의에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과
디지털융복합연구
2020 .01
사회복지직 공무원의 소진에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
한국웰니스학회지
2015 .02
해외파견 병원근로자의 문화적응 스트레스와 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향 -아랍에미리트 중심으로-
한국융합학회논문지
2021 .01
직무스트레스가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에서 회복탄력성의 매개효과: 신규공무원과 기존공무원의 비교
한국콘텐츠학회논문지
2022 .12
기업가정신이 조직문화와 직무만족에 미치는 영향 및 조직문화의 조절효과 -자동차 제조기업을 중심으로-
디지털융복합연구
2020 .01
공기업 조직구성원의 직무순환 인식이 조직유효성에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2018 .02
지방공무원의 직무관여가 조직성과에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2016 .05
공공기관 조직 구성원의 직무만족과 인지된 직무성과의 선행요인에 관한 실증 연구
한국콘텐츠학회논문지
2017 .10
노동시장 참여 고령 1인가구의 직무만족 결정요인에 관한 연구 : 성별과 연령을 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2019 .09
여성교정공무원의 조직공정성과 직무만족, 조직몰입간의 관계
교정복지연구
2018 .01
사회복지사의 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향과 조직몰입의 조절역할
디지털융복합연구
2017 .07
기혼 공무원의 재택근무 만족도가 조직유효성에 미치는 영향: 성별 및 자녀유무의 조절효과
한국심리학회지:여성
2024 .03
조직문화와 직무만족의 관계에서 조직신뢰의 매개효과와 커뮤니케이션의 조절된 매개효과
한국콘텐츠학회논문지
2022 .10
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