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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2022.12
- 수록면
- 204 - 213 (10page)
- DOI
- 10.5762/KAIS.2022.23.12.204
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유머 유형에는 사회적, 자기고양적, 공격적, 자멸적 등의 4 유형이 있는데, 앞의 두 유형은 정신건강과 대인관계 적응에 유리하지만 뒤의 두 유형은 오히려 역기능적이다. 풍부한 유머감각을 왜 역기능적 유머스타일로 발현시키는 것일까? 그 해답을 얻기 위해 본 연구에서는 기능적 유머와 역기능적 유머의 차이를 성격 및 공감과의 관련성을 통해 분석해보았다. 389명의 사이버대학교 학생을 대상으로 유머감각, 유머스타일, 성격 5요인, 공감의 자료를 모아 분석했을 때, 순기능적 유머스타일에는 외향성, 개방성, 정서공감이 정적 영향을 미쳤고, 역기능적 유머스타일에는 성실성과 인지공감이 부적 영향을 미쳤다. 이 결과는, 유쾌하고 외향적인 사람들과 정서적으로 교감하는 것이 순기능적 유머스타일을 촉진시키는 반면, 인내심 및 타인조망의 부족은 역기능적 유머스타일을 촉진시킬 것임을 시사한다.
목차
요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
3. 결과
4. 논의
References
참고문헌 (39)
참고문헌 신청
H. M. Lefcourt. Humor : The psychology of living buoyantly, New York : Kluwer Academic Publishers, 2001. DOI: http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4615-4287-2
M. N. Shiota, B. Campos, D. Keltner, & M. J. Hertenstein, M. J. “Positive emotion and the regulation of interpersonal relationships”, In P. Philippot & R. S. Feldman (Eds.), The regulation of emotion (pp.127-155). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates, 2004.
J. A. Thorson, & F. C. Powell. “Sense of humor and dimensions of personality”, Journal of Clinical Psychology, 49(6), pp.799-809, 1993. DOI: http://dx.doi.org/10.1002/1097-4679(199311)49:6<799::aid-jclp2270490607>3.0.co;2-p
J. Lyttle. “The judicious use and management of humor in the workplace”, Business Horizons, 50(3), pp.239-245, 2007. DOI: https://doi.org/10.1016/j.bushor.2006.11.001
J. Yoon, & N. W. Chung. “Relationships among Optimism, Cognitive Emotion Regulation, and Counselor Burnout”, The Korean Journal of Counseling and Psychotherapy, 21(1), pp.49-68, 2009.
M. N. Shiota, B. Campos, D. Keltner, & M. J. Hertenstein, M. J. “Positive emotion and the regulation of interpersonal relationships”, In P. Philippot & R. S. Feldman (Eds.), The regulation of emotion (pp.127-155). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates, 2004.
J. A. Thorson, & F. C. Powell. “Sense of humor and dimensions of personality”, Journal of Clinical Psychology, 49(6), pp.799-809, 1993. DOI: http://dx.doi.org/10.1002/1097-4679(199311)49:6<799::aid-jclp2270490607>3.0.co;2-p
J. Lyttle. “The judicious use and management of humor in the workplace”, Business Horizons, 50(3), pp.239-245, 2007. DOI: https://doi.org/10.1016/j.bushor.2006.11.001
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