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이용수
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론 및 함의
참고문헌
Abstract
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사회과학연구
2019 .06
호텔종사원의 개인가치와 조직문화의 적합성이 조직몰입과 임파워먼트에 미치는 영향
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개인-환경 적합성이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 변화수용성의 매개효과를 중심으로
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2024 .09
사회복지전담공무원의 조직구조가 조직문화와 조직몰입에 미치는 영향
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2015 .12
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항공사 승무원의 개인-환경적합성이 조직시민행동에 미치는 영향 : 자아존중감의 매개효과를 중심으로
서비스경영학회지
2017 .06
간호사의 개인-환경적합성과 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향
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중국연구
2018 .01
리조트 기업의 조직문화가 종사원들의 조직몰입 및 조직성과에 미치는 영향
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2022 .01
공공조직에서 조직정치지각과 조직후원인식이 조직몰입에 미치는 효과에 관한 연구: 조직신뢰와 직무만족의 매개변수를 중심으로
한국정책과학학회보
2020 .12
조직의 절차적 공정성과 조직구조의 분권화가 직무동기에 미치는 영향: 개인가치와 조직문화 간 적합성의 매개효과를 중심으로
현대사회와 행정
2016 .01
업무환경, 인사제도, 조직관리 특성이 조직협력과 성과에 미치는 영향: 조직협력의 매개효과를 중심으로
GRI 연구논총
2021 .11
수화통역센터의 중간관리자가 인지하는 조직역량이 조직성과에 미치는 영향 분석: 직무태도의 매개역할을 중심으로
한국장애인복지학
2017 .12
개인-환경(조직, 상사, 직무) 적합성이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향
인적자원개발연구
2018 .03
여행사 직원의 개인-환경 적합성과 조직몰입 간 자기효능감의 조절효과
관광레저연구
2015 .11
조직특성의 조절효과를 통한 조직문화와 직무만족 및 조직몰입 간 관계에 대한 실증분석 - 요양보호사를 대상으로 -
한국자치행정학보
2022 .09
성과측정지표의 이용, 조직학습, 그리고 조직성과 간의 관계 : 새마을금고를 중심으로
경영교육연구
2015 .06
직무적합성과 경력정체성이 신규공무원의 조직몰입에 미치는 영향: 조직문화의 조절효과를 중심으로
한국지역개발학회지
2020 .12
건강가정지원센터 종사자의 개인-환경 적합성이 직무만족도 및조직몰입도에 미치는 영향
한국가족복지학
2015 .01
조직구조와 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 다차원적 분석
한국조직학회보
2016 .04
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