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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김가은 (삼육대학교) 한숙정 (삼육대학교)
저널정보
한국보건간호학회 한국보건간호학회지 한국보건간호학회지 제36권 제2호
발행연도
2022.8
수록면
196 - 211 (16page)

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Purpose: This is a phenomenological study to improve the quality of nursing and understand its essence by comprehensively analyzing job experience of nursing managers in small and medium. Methods: This study focused on deriving the common empirical attributes of all the study participants, rather than their individual attributes. Data on the job experiences of nine nurse managers in small and medium-sized hospitals were collected and analyzed using Colaizzi"s phenomenological method. Result: The job experiences of nurse managers in small and medium hospitals were classified after analysis into 14 theme cluster sets and 34 themes in five categories. The categories derived were ‘A feeling of pressure as if taking responsibility for the entire hospital’, ‘Taking on the difficulties of hiring a nurse alone.’ ‘Difficulty in mediating conflicts within the organization’, ‘Struggling to endure’, ‘To take root in the field with a sense of ownership’. Conclusion: This study is meaningful in helping nursing managers in small and medium hospitals perform their duties more efficiently and stably by understanding their job experience.
#병원 #간호관리자 #직무 경험 #질적 연구 #Hospital #Nurse Administrator #Work #Qualitative Research

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
Ⅲ. 연구 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
References
ABSTRACT

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