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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김현지 (한국외국어대학교) 최한나 (숙명여자대학교)
저널정보
한국상담학회 상담학연구 상담학연구 제22권 제6호 (통권126호)
발행연도
2021.12
수록면
457 - 478 (22page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

수퍼비전 경험 횟수와 역전이 관리능력 간의 관계: 수퍼바이지 자기개방성의 조절효과를 중심으로
김현지 ,  최한나 상담학연구 2021.12 학술저널
수퍼비전 경험 횟수와 역전이 관리능력 간의 관계: 수퍼바이지 개방의 조절효과를 중심으로
김현지 교육학과 2021.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 수퍼바이지의 수퍼비전 경험 횟수와 역전이 관리능력의 관계를 확인한 후, 수퍼바이지의 수퍼비전 내 자기개방성이 수퍼비전 경험 횟수와 역전이 관리능력 간의 관계를 조절하는지 검증하는 목적으로 수행되었다. 이를 위해 연구자는 전국에 근무하는 302명의 상담자로부터 상담자 근무연수, 진행한 상담회기 수, 수퍼비전 경험 횟수 외에 수퍼바이지의 자기개방성, 수퍼바이지의 역전이 관리능력 등의 자료를 수집했으며, 수집된 자료는 자료의 특성에 맞게 SPSS 23.0과 SPSS Macro로 분석되었다. 분석 결과 첫째, 상담자의 수퍼비전 경험 횟수는 역전이 관리능력에 유의한 영향을 미쳤다. 이는 상담자 근무연수와 상담회기 수를 통제한 후에도 영향은 여전히 유의했다. 둘째, 수퍼바이지 자기개방성이 역전이 관리능력에 미치는 영향은 정적으로 유의하였다. 셋째, 수퍼바이지의 수퍼비전 경험 횟수와 역전이 관리능력 간의 관계에서 수퍼바이지의 자기개방성은 조절 효과를 보였다. 즉, 수퍼비전을 많이 받을수록 수퍼바이지의 역전이 관리능력이 증가하지만, 수퍼비전 경험 횟수 대비 역전이 관리능력이 향상하는 정도는 자기개방성이 높은 수퍼바이지보다 자기개방성이 낮은 수퍼바이에게서 그 영향력이 더 큰 것으로 확인되었다. 또한 수퍼비전에서 수퍼바이지가 개방하는 내용의 다섯가지 영역 중에서 ‘상담 진행 및 개입 관련 영역’과 ‘상담자-내담자 감정 및 개인적 이슈’ 영역에서 조절효과가 확인되었다. 연구 결과를 기초로 본 연구의 시사점, 제한점, 그리고 제언 등을 논의하였다.
#역전이 관리 #수퍼비전 #자기개방성 #조절효과 #Coutnertransference management #Supervision #Supervisee's Self-disclosure #Moderating effect

목차

서론
방법
결과
논의
참고문헌

참고문헌 (57)

참고문헌 신청
강순화 / 2014 / 수퍼바이지가 지각한 수퍼비전 작업동맹이 수퍼바이지의 자기개방 및 수퍼비전 만족도에 미치는 영향: 상담자 자기효능감을 매개로 / 사회과학연구 53(1):141~171 dbpia 강지연 / 2006 / 수퍼바이지 수치심과 수퍼비전 만족도의 관계에서 작업동맹 및 자기개방의 매개효과 검증 / 상담학연구 7(4):1005~1021 dbpia 고홍월 / 2016 / 수퍼비전 척도 동향 분석: 수퍼비전 구성요소를 중심으로 / 상담학연구 17(5):1~24 dbpia 김계현 / 2000 / 상담수퍼비전 교육내용 요구분석 / 한국심리학회지 : 상담 및 심리치료 12(1):1~18 google schola 김순영 / 2013 / 상담자의 상위 인지 자각과 포커싱적 태도가 역전이 관리 능력에 미치는 영향 google schola

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