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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권오성 (성신여자대학교)
저널정보
노동법이론실무학회 노동법포럼 노동법포럼 제35호
발행연도
2022.3
수록면
191 - 229 (39page)
DOI
10.46329/LLF.2022.03.35.191

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The Act on the Punishment of Severe Accident, which took effect on January 27, 2022, applies to individual business owners or business managers representing the corporation of workplaces with five or more employees. In the event of a severe industrial accident or serious civil accident in violation of the obligations prescribed by the Act on the Punishment of Severe Accident, the individual business owners or managers of corporations shall be punished by imprisonment for not less than one year and a fine of not more than KRW 1 billion. In the case of corporations, if the workers die from severe industrial accidents or severe civil accidents, a fine of up to 5 billion won may be imposed on them under the fine regulations.
The Act on the Punishment of Severe Accident does not directly recognize the criminal capacity of legal entities but imposes obligations regarding safety and health on the business manager representing the corporation and punishes the business manager if a severe accident occurs in violation of these obligations.
Considering the unique nature of the Act, I examined the interpretation of Articles 6 and 7 of the Act on the Punishment of Severe Accident, which stipulates punishment for severe industrial accidents.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 개인사업주와 경영책임자등에 대한 처벌 규정
Ⅲ. 법인 또는 기관에 대한 양벌규정
Ⅳ. 결론을 갈음하여: 약간의 입법론
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