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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
錢俊嶺 (雲南大學中國史博士後科研流動站人員)
저널정보
원광대학교 한중관계연구원 한중관계연구 한중관계연구 제2권 제2호
발행연도
2016.1
수록면
75 - 87 (13page)

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“賞重罰輕”은 송대군대의 상벌제도의 폐단을 잘 보여주는 하나의 예이다. 그 원인은 송을 건국한 이후에 무인에 대한 탄압이 진행되었지만, 황권을 위협하는 고위 무관에 관한조치였고, 중·하급 무장과 보통 사졸에 대해서는 송 조정은 여전히 重賞輕罰정책을 취하고있었다. 이는 군인의 거만한 태도를 해결할 수 없었고, 더욱 가중시키는 역할을 하였다. 후세의 모든 군주들이 이를 인식하고 있었지만, 군대의 안정을 고려하여 이에 대한 엄격한 관리를 하지 못하였다. 무인에 대한 중상과 위로는 어쩔 수 없이 관용을 베푸는 것이었다. 이는송대 군대의 賞罰제도는 그 기능을 발휘할 수 없었을 뿐만 아니라, 사졸의 오만함을 더욱증가시켰고, 부패로 이어지는 역할을 하였다. 송대의 상벌제도는 통치질서를 안정시키고군대를 통제하는 하나의 수단이었다.
#Song Dynasty #military punishment and reward system #reward excessive punishment light #stability #imperial #송 #군대상벌제도 #상중벌경 #안정 #황권

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