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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김희정 (경상대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제10권 제3호
발행연도
2019.1
수록면
351 - 366 (16page)

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이 논문은 심리적 계약에 대한 국내연구동향을 파악하여 보건의료조직에의 적용 가능한 기초자료를 제공하기 위한 서술적 문헌조사연구이다. 분석을 위해서 문헌검색결과 총 58편의 연구가 도출되었고, 경영학 43편(74.1%), 체육학 4편(6.9%), 심리학 3편(5.2%), 행정학 3편(5.2%), 조리학 2편(3.4%), 디자인학, 경찰학, 보건의료학 각 1편(1.7%) 순으로 주로 연구가 이루어지고 있었다. 연구결과, 심리적 계약은 직무만족이나 조직몰입 등의 조직유효성 변수와 높은 상관관계가 있었으며 조직성과의 예측변수로 확인되었다. 따라서 그동안 많은 인력이 근무하는 조직이면서 상대적으로 심리적 계약에 대한 연구가 부족한 병원조직에도 연구를 확대해서 심리적 계약이행을 높일 수 있는 구체적인 방법과 해결책을 강구할 필요가 있다,
#심리적 계약 #국내동향 #심리적 계약 위반 #이직의도 #종업원

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