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학술저널
저자정보
고종식 (원광대학교) 정호일 (원광대학교)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제36권 제5호(통권 제129호)
발행연도
2021.10
수록면
247 - 265 (19page)
DOI
10.23839/kabe.2021.36.5.247

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[연구목적] 본 연구에서는 공간주권의 혁신행동에 대한 영향력과, 자기효능감 및 집단주의에 대한 조절효과를 검증하였다. 따라서 공간주권에 대한 상반된 연구결과를 재확인하고 개인차를 고려한 분석을 통해 연구결과에 대한 타당성을 확보하는 것을 목적으로 하고 있다.
[연구방법] 이를 위해 본 연구는 선행연구를 기초로 연구모형을 설계하고 변수와 가설을 설정하였으며 적절한 통계기법을 활용하여 검증하는 현장연구에 의해 이루어졌다. 또한 설문지에 의해 자료를 수집하였으며 표본은 편의추출방식을 선택하였고, 다중 및 계층적 회귀분석에 의해 검증하였다.
[연구결과] 분석결과 업무영역을 확보하기 위한 노력이 혁신행동에 긍정적이며 방어행동에 대한 중요성이 강조되고 있다. 또한 공간주권과 혁신행동에서 자기효능감 및 집단주의의 조절효과가 인정되며 방어행동에서 높게 나타나고 있다.
[연구의 시사점] 따라서 본 연구는 공간주권의 긍정적 영향력을 확인하고 최근 도입되고 있는 핫 데스킹의 효율적인 운영을 위한 기초자료를 제공하고 있다. 또한 개인차를 고려한 효율적인 공간주권의 운영방안을 제시하고 있다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰 및 가설설정
Ⅲ. 연구의 설계와 방법
Ⅳ. 가설검증
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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