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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
진윤희 (단국대학교)
저널정보
단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 융합사회와 공공정책 제15권 제2호
발행연도
2021.8
수록면
3 - 34 (32page)

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본 연구는 지방공무원의 조직정치지각이 혁신행동에 미치는 영향을 분석하고, 두 변수 사이에서 작용하는 자기효능감이라는 심리적 요인의 간접적 영향관계를 검증할 목적으로 수행되었다. 경기도 소재 지방자치단체 공무원 312명으로부터 수집된 설문조사 자료를 활용하였으며 조절효과를 분석하기 위해 3단계 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 첫째, 조직정치지각은 혁신행동에 부정적(-) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직정치지각 수준이 동일하다면, 자기효능감은 혁신행동에 긍정적(+) 영향을 미치며 통계적으로 유의미하였다. 셋째, 자기효능감은 조직정치지각이 혁신행동에 미치는 부정적 영향을 감소시키는 조절변수로 작용하였다. 분석의 결과는 조직정치지각이 혁신행동에 미치는 부정적 영향을 줄이기 위해 자기효능감 제고를 위한 프로그램과 교육의 필요성을 시사하고 있다. 조직정치지각 수준을 낮추기 위해 공무원의 정치적 중립성을 위한 지속적인 제도 보완이 필요하다고 하겠다.
#조직정치지각 #자기효능감 #혁신행동 #공무원의 정치적 중립 #Organizational perception #Self-efficacy #Innovative behavior #Political neutrality of public officials

목차

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강대석 / 2008 / 윤리적 행동-커리어 성공의 연계성과 조직 정치의 지각이 커리어 관련 모티베이션에 미치는 영향 / 조직과 인사관리연구 32(4):125~150 dbpia 강제상 / 2014 / 공공조직 내 침묵현상이 이직의도에 미치는 영향에 대한 경험적 연구 : 해양경찰조직을 중심으로 / 한국행정연구 23(2):243~274 Crossref 고대유 / 2014 / 조직문화 인식이 조직침묵에 미치는 영향 : 해양경찰조직을 중심으로 google schola 고대유 / 2015 / 공공조직의 침묵현상이 이직의도에 미치는 영향: 조직냉소주의를 통한 자기효능감의 조절된 매개효과를 중심으로 / 한국행정학보 49(1):1~28 google schola 고대유 / 2015 / 조직공정성과 조직시민행동의 관계에 대한 조직침묵의 매개효과 분석 / 한국행정연구 24(1):223~261 dbpia

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