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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박주상 (부경대학교 고용인적자원개발연구소)
저널정보
한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Journal of The Korean Data Analysis Society 제23권 제3호
발행연도
2021.1
수록면
1,297 - 1,311 (15page)

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2021

심리적 요인이 대졸청년층의 취업 성과에 미치는 영향
박주상 Journal of The Korean Data Analysis Society 2021.01 학술저널

2019

부산지역 대졸 청년층 노동시장 성과의 동서격차
박주상 ,  문영만 인문사회과학연구 2019.01 학술저널

2018

대졸 청년층의 노동시장 성과 결정요인 : 대학 재학 중 노동경험을 중심으로
박주상 ,  문영만 지역사회연구 2018.12 학술저널
부산지역 대졸청년층의 취업 및 노동시장 성과 분석
박주상 경제학과 2018.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 대졸청년층의 취업 성과 결정요인 중 심리적 특성을 중심으로 그 영향력을 분석하여 청년고용 문제와 관련된 정책과 시사점을 도출하는 것이다. 2020년에 공개된 한국고용정보원의 대졸자직업이동경로조사(2017GOMS) 자료를 이용하여 횡단면 회귀분석을 실시하였다. 본 연구에서는 선행연구를 토대로 심리적 요인을 주도적 대학선택, 취업목표, 희망임금으로 선정하였고 종속변수인 취업성과는 취업, 정규직취업, 대기업취업, 임금수준, 직무만족도라는 5개의 대표변수로 구성하였다. 분석결과, 주도적 대학선택은 취업과 직무만족도에 통계적으로 유의미한 정(+)의 영향을 미쳤고, 취업목표는 취업의 질을 나타내는 정규직 취업, 대기업 취업, 임금 수준, 직무만족도에서 모두 정(+)의 방향을 나타냈다. 희망임금은 정규직 취업, 대기업 취업, 임금수준에 정(+)의 영향을 미쳤다. 특히 주도적 대학선택이 취업의 질을 나타내는 정규직과 대기업취업 그리고 임금수준에 부(-)의 영향을 미쳤다는 것은 한국 교육의 현실을 반영하는 것으로 보여 진다. 이러한 결과는 현재처럼 불안정고용이 지속되는 상황에서 대졸청년층의 개인역량과 사회경제적 요인들 뿐 만 아니라 통제 불가능한 비인지적 특성이라 할 수 있는 심리적 요인들도 고려하는 청년고용정책이 필요함을 시사한다.
#청년고용 #대졸청년층 #심리적 요인 #취업성과 #대졸자직업이동경로조사

목차

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참고문헌 (23)

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백상현 / 2021 / 대졸 초기 취업자의 직업만족도 변화에 관한 종단 연구 / Journal of The Korean Data Analysis Society 23(1):435~444 dbpia Bas, t. W. / 2008 / The noncognitive determinants of labor market and behavioral outcomes / Journal of Human Resources 43(4):729~737 google schola Bowles, S. / 2001 / The determinants of earnings : A behavioral approach / Journal of Economic Literature 39(4):1137~1176 google schola Chae, C. K. / 2015 / Status of youth NEET and policy implications / The HRD Review 18(6):6~25 google schola 정대용 / 2017 / 대학생의 성격특성과 취업가능성, 기업가정신에 대한 구조적 관계와 성별의 조절효과 / 경영교육연구 32(3):249~269 dbpia

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