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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김예정 (위덕대학교) 박상봉 (동의대학교)
저널정보
대한경영정보학회 경영과 정보연구 경영과 정보연구 제40권 제2호
발행연도
2021.1
수록면
85 - 104 (20page)

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본 연구는 기업이 보유하고 있는 여러 가지 기업자원 가운데 내부특유자원, 인적자원역량, 사회적 자본이 기업의 경쟁전략인 경쟁우위전략, 혁신활동결과 및 상생협력활동 등을 통해 재무성과에 어떠한 영향을 미치는지 하나의 통합적 구조방정식 모형을 통해 분석하는데 그 목적이 있다. 본 연구의 연구결과는 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째, 가설 1과 가설 2의 내부특유자원이 경쟁우위전략 및 혁신활동결과에 유의한 정(+)의 영향을 미친다는 가설은 채택되었다. 그러나 가설 3의 내부특유자원이 상생협력활동에 영향을 미친다는 가설은 기각되었다. 둘째, 가설 4, 가설 5, 가설 6의 인적자원역량이 경쟁우위전략, 혁신활동결과 및 상생협력활동에 유의한 정(+)의 영향을 미친다는 가설은 모두 채택되었다. 셋째, 가설 7, 가설 8, 가설 9의 사회적 자본이 경쟁우위전략, 혁신활동결과 및 상생협력활동에 유의한 정(+)의 영향을 미친다는 가설은 모두 기각되었다. 넷째, 가설 10과 가설 12의 경쟁우위전략과 상생협력활동은 재무성과에 유의한 정(+)의 영향을 미친다는 가설은 채택되었다. 그러나 가설 11의 혁신활동결과가 재무성과에 영향을 미친다는 가설은 기각되었다. 다음으로 본 연구의 시사점은 첫째, 학문적인 측면에서는 다양한 개념을 하나의 통합된 구조방정식 모형을 통해 분석함으로써 연구의 틀을 확장시킨 점에 의의가 있다. 둘째, 실무적인 측면에서는 경영성과 달성에 필수불가결한 요소와 불필요한 요소를 파악함으로써 자원을 효율적으로 배분할 수 있는 대안을 제시했다는 점에서 의의를 찾을 수 있다. 한계점으로는 표본이 일부 지역의 기업에 집중되어 있어서 연구결과를 일반화하는데 어느 정도 한계가 존재한다는 것이다. 따라서 향후에는 표본지역을 전국적으로 확대하여 분석함으로써 연구결과를 일반화하는 과정이 필요할 것으로 보인다.

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