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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이종호 (경제추격연구소)
저널정보
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제19권 제5호
발행연도
2021.1
수록면
1 - 13 (13page)

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본 연구의 목적은 플랫폼 노동시장에서 신규 구직자의 임금수준이 첫 업무획득기간에 어떠한 영향을 주는지 분석하는 것이다. 최근 플랫폼 노동시장은 실업률 증가를 해결하기 위한 대안의 하나로 주목받고 있다. 플랫폼 노동시장에서 양질의 일자리를 창출하기 위해서는 고용주와 고용인 간의 신뢰형성이 중요하다. 기존 연구에서는 이전 고용주의 피드백이 고용주와 고용인간의 정보 비대칭 문제해결을 위해 중요하다고 하였다. 다만, 첫 번째 업무를 획득하지 못한 신규 구직자의 경우 이전 고용주에 의한 피드백이 존재하지 않는다. 이에 본 연구는 플랫폼에서는 임금이 고용주가 아닌 구직자들에 의해 스스로 제시된다는 점에 착안하여 신규 구직자의 낮은 임금이 구직기간 단축에 영향을 줄 수 있는지 확인하고자 한다. 이를 위해 Freelancer.com에서 발췌한 3,704명의 구직자 정보를 사용한다. 생존 분석 결과에 따르면, 플랫폼 노동시장에서 신규 구직자의 낮은 임금은 구직기간 단축에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다.
#웹 크롤링 #생존분석 #플랫폼 노동시장 #구직기간 #디지털

목차

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참고문헌 (43)

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이상규 / 2010 / 양면시장의 정의 및 조건 / 정보통신정책연구 17(4):73~105 dbpia T. Eisenmann / 2006 / Strategies for two-sided markets / Harvard business review 84(10):92 google schola 김철현 / 2011 / 새로운 모바일 애플리케이션 서비스 개념 개발 방법 : 앱스토어 DB 분석 접근법 / 인터넷전자상거래연구 11(2):257~272 dbpia 박춘식 / 2011 / 모바일 애플리케이션 마켓에서의 시나리오별 비즈니스 전략: 통신사업자의 대응전략을 중심으로 / 인터넷전자상거래연구 11(2):75~107 dbpia O. Kassi / 2018 / Online labour index: Measuring the online gig economy for policy and research / Technological forecasting and social change 137:241~248 google schola

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