메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김정아 이윤식
저널정보
한국교육행정학회 교육행정학연구 敎育行政學硏究 第32卷 第1號
발행연도
2014.4
수록면
221 - 243 (23page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (3)

초록· 키워드

오류제보하기
이 연구는 교장의 수업지도성과 학교조직건강, 교사의 교수효과성, 학습효과 간의 구조 관 계를 알아보는데 목적이 있다. 이 연구에서는 교장의 성별에 따른 교사 경력별로 각 변인들 이 어떠한 상대적 영향력의 차이를 가지는지 알아보고, 이들의 차이가 교원정책에 줄 수 있 는 시사점을 도출하기 위해서 전체 연구대상의 구조방정식모형분석과 교장의 성별에 따른 교 사 경력별로 세분화하여 구조방정식모형분석을 실시하였다. 주요 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 전체 연구 대상에 대한 구조방정식 모형 분석 결과, 교장의 수업지도성이 교사의 교수 효과성과 학습효과에 미치는 효과는 유의미하지 않은 것으로, 학교조직건강이 교수효과성을 매개로 하여 학습효과에는 유의미한 것으로 나타났다. 둘째, 교장의 성별에 따른 교사 경력 집단에 대한 구조방정식 모형 분석 결과, 수업지도성은 경력 10년 이상 20년 미만의 교사 집 단에서 유의미한 결과가 나타났는데, 교장이 남자인 학교에서 수업지도성은 교수효과성과 학 습효과에 부의 영향을, 교장이 여자인 학교에서 교장의 수업지도성은 10년 이상 20년 미만의 교사들을 대상으로 정의 영향을 주는 것으로 나타났다. 따라서 학습효과를 향상시키기 위해 서는 교사발달 단계를 고려하여 교장의 성별에 따른 적절한 수업지도성 발휘와 건강한 학교 풍토 조성을 위한 노력이 필요할 것이다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (40)

참고문헌 신청

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0