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경력단절 여성은 인적자원의 핵심
충북 Issue & Trend
2017 .06
여성의 경력단절에 관한 연구 동향 분석
사회과학연구
2019 .01
NCS확산을 위한 경력단절여성 직업교육과 커리어관리 시스템에 관한 연구
한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집
2016 .11
경력단절여성의 경력개발행동 척도개발 및 유형탐색: 고용가능성, 사회적지지, 진로장벽 지각을 중심으로
평생교육 · HRD연구
2020 .01
왜 한국여성은 경력단절을 선택하는가? : Q방법론을 활용하여
비판과 대안을 위한 사회복지학회 학술대회 발표논문집
2015 .06
고학력 기혼 여성들의 진로지속 동기 척도 개발 및 타당화 연구
한국심리학회지: 상담 및 심리치료
2016 .01
경력단절 여성의 진로인식전환 과정분석 : 근거이론적 접근
평생학습사회
2017 .08
재취업 경력단절여성의 고용유지를 위한 과제
연구보고서
2015 .12
자기주도적 경력과 경력성공 간 관계 연구 - 경력전략으로서의 경력단절을 중심으로 -
경영과 정보연구
2016 .06
경력단절 여성의 진로결정 자기효능감과 경력계획의 관계에서 결과기대의 매개효과
직업교육연구
2017 .01
경력단절 기혼여성의 재취업 경험에 관한 현상학적 연구 : 노인 놀이치료사 과정 참여자들을 중심으로
평생학습사회
2018 .02
경력단절여성 대상 비대면 탄소중립 교육프로그램 개발 및 적용
한국환경교육학회 학술대회 자료집
2022 .06
자녀 연령과 기혼여성의 노동공급
경제발전연구
2018 .12
경력단절여성의 재취업과 재취업 이후 고용유지 분석
산업관계연구
2016 .06
경력단절 여성지원센터 여성관리자의 리더십 형성과정
한국상담학회 학술대회 논문집
2018 .08
델파이 기법을 통한 한국의 경력단절 여성정책의 수요탐색
역량개발학습연구
2019 .01
기혼여성의 경력단절 여부와 시간선택제 일자리정책의 효과성 인식 : 시간선택제 일자리 이용경험을 중심으로
지방정부연구
2017 .08
경력단절여성의 자기성장주도성이 경력계획에 미치는 영향-진로장벽 인식의 매개효과*
인문사회 21
2021 .01
경력단절여성의 자아존중감, 자기결정성, 사회연결망 및 진로적응성의 관계와 비교
평생교육 · HRD연구
2020 .01
경력단절 전후 인적자본 수익구조 변화: 첫 자녀 출산과 연계된 경력단절과 경력 및 근속에대한 수익률을 중심으로
여성경제연구
2016 .01
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