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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
채양선 (경기남부경찰청) 정지수 (경찰대)
저널정보
한국형사법무정책연구원 형사정책연구 형사정책연구 제32권 제1호(통권 제125호)
발행연도
2021.3
수록면
379 - 417 (39page)
DOI
10.36889/KCR.2021.3.31.1.379

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본 연구는 일선 경찰관들의 직무불만족 요인을 파악하여 치안활동의 효과성을 제고하는데 기초를 마련하고자 수행된 것이다. 경찰관서 각 부서에서 실무를 처리하는 팀장 등 이하(경찰계급상 경감 이하) 경찰관들의 역동적 상황을 확인하고 이를 분석하는 데 있어서 적합한 연구방법으로서 질적 연구 방법 중 근거이론을 적용하였다. 자료수집은 경기도 A경찰서 및 서울 지역에 근무하는 경찰관 총 14명을 대상으로 한 인터뷰를 통하여 이루어졌다. 인터뷰 자료 코딩과 분석을 통하여 개념과 범주들을 도출하였고 이들을 근거이론의 패러다임에 따라 맥락/조건/작용 · 상호작용/결과로 분류하였다. 맥락에는 승진제도의 공정성 문제, 직업적 자부심 약화, 동료관계의 갈등 등 6개의 범주, 조건에는 경직된 업무여건, 승진에 올인하는 조직풍토, 전문성에 역행하는 조직현실, 획일적 관료주의 등 6개의 범주, 작용 · 상호작용에는 형식적 업무처리, 보수적인 현실순응, 주변적인 개선 등 4개의 범주, 결과에는 보신주의, 정신적 역동성의 저하 등 3개의 범주를 각각 도출하였다. 그리고 이러한 자료들을 분석하여 조직문화지체에 따른 경찰관 직무불만족의 구조화라는 핵심범주를 발견하였다. 분석결과를 바탕으로 경찰관의 직무불만족 현상에 대한 정책적 고려사항을 제시하였다. 이 연구를 통해서 우리나라의 치안역량 강화와 관련하여, 경찰조직의 문화행태에 대한 이해를 확장하는데 기여하고자 하였다.
#조직문화지체 #기회주의 #전문성 #관료주의 #보신주의 #현실순응 #치안역량 #Organizational Cultural Lag #Opportunism #Professionalism #Bureaucracy #Self-preservation #Adaptation to reality

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 개념 및 범주
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌

참고문헌 (58)

참고문헌 신청
강소영 / 2017 / The Problems and Countermeasures of the Police Rank System / 치안정책연구 31(2):63~100 Crossref 권향원 / 2011 / 근거이론적 방법의 이론화 논리에 대한 이해: 한국행정학의 비맥락성과 방법론적 편향성 문제를 중심으로 / 한국행정학보 45(1):275~302 google schola 권혜림 / 2016 / 변혁적 리더십과 직무만족의 관계에서 조직공정성의 매개효과: 경찰조직을 중심으로 / 사회과학연구 23(1):393~414 dbpia m김병수 / 2014 / 정당방위의 확대와 대처방안 / 형사정책연구 25(4):1~24 google schola 김종갑 / 2020 / 직무요인 분석을 통한 관광 경찰의 직무만족 향상 방안: 질적연구를 중심으로 / 한국경찰연구 19(1):27~62 dbpia

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