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자료유형
학술저널
저자정보
홍은영 (충남대학교)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제36권 제1호(통권 제125호)
발행연도
2021.02
수록면
191 - 214 (24page)
DOI
10.23839/kabe.2021.36.1.191

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[연구목적] 정부－대학－산업계의 트리플헬릭스 모델은 다양한 형태의 변화를 통해 서로간의 성장을 촉진하고 상호 발전할 수 있는 방안을 제도화하여 모델의 정당성을 확보하였다. 이 모델을 통해 20여년이상 구축된 산학협력생태계는 조직의 밀도의존성을 높였으나, 정부지원이 종료되는 등의 환경변화에 따른 조직의 사멸률 또한 증가하는 결과를 낳았다. 그럼에도 불구하고, 생태계에서 살아남는 조직이 존재하였고 그 요인을 밝히고자 하는 것이 이 연구의 목적이다.
[연구방법] 연구를 위해 트리플헬릭스, 지속가능성, 조직생태학에 관한 이론들과 미국의 센터 운영 성공 및 실패사례 등을 충분히 검토하였다. 이후, 한국의 정부 지원이 종료된 산학협력센터를 대상으로 산학협력의 지속가능성을 조직생태학적 관점으로 접근하여 적소, 변이, 선택, 보존의 요인을 추출하였다.
[연구결과] 결론적으로, 트리플헬릭스가 해체될 때 산학협력생태계의 지속가능 요인으로 산학협력코디네이터 등 핵심인력의 리더십과 전문성, 지역산업 특화발굴전략, 네트워크 폭의 다양성과 지속성, 기관의 지원의지가 필요함을 밝힌다.
[연구의 시사점] 본 연구는 산학협력 핵심조직과 장기간 구축된 네트워크가 해체되지 않고 효과적으로 활용되도록 정부의 제도적 뒷받침이 전제되어야 함을 시사한다. 또한, 그동안 주로 연구되어 온 산학협력 체제, 과정, 성과 등의 연구에 비해 상대적으로 부족한 지속가능성, 생태계 관련 연구에 이론적 기여가 있기를 기대한다.
#트리플헬릭스 #산학협력 #조직생태학 #지속가능성 #산학협력센터 #중소벤처기업부 #Triple Helix #Industry－University Cooperation #Organizational Ecology #Sustainability #Industry－University Cooperation Center #Ministry of Small and Medium Business in Korea

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 사례 연구
Ⅳ. 결론 및 시사점
Ⅴ. 연구의 한계
참고문헌
Abstract

참고문헌 (45)

참고문헌 신청
김선혁 / 2009 / 환경역동성과 혁신의 위험: 한국 영화사들의 혁신과 조직사멸률, 1919~2004 / 경영학연구 38(4):935~965 dbpia 한병섭 / 2005 / 조직생태학 관점에서 본 해외투자 자회사 사멸 요인에 관한 실증연구 / 경영학연구 34(2):497~525 google schola 김훈 / 2017 / 조직생존요인에 관한 실증분석 : 엔터테인먼트 기업을 대상으로 / 문화경제연구 20(1):129~161 dbpia 서영휘 / 2011 / 조직생태와 기업사멸: 중국 진출 한국기업의 투자철수 요인 분석 / 디아스포라연구 5(1):61~93 dbpia 서한결 / 2015 / 공공 R&D (참여) 조직의 공생적 학습 생태계 조성방안 연구 / 경영교육연구 30(6):557~579 dbpia

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