지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
2021
국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론 · 개념적 분석 및 선행연구
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
호텔기업의 조직지원이 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향: 상호작용공정성의 조절된 매개효과
관광연구
2017 .03
호텔 종사원의 조직후원인식과 조직정치지각이 조직유효성과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
관광레저연구
2022 .03
코로나19(COVID-19) 시기 일하는 방식 변화에 대한 조직지원인식과 공무원의 이직의도: 조직동일시 매개효과를 중심으로
한국인사행정학회보
2022 .12
The Effect of Work Life Balance on Organizational Commitment and Turnover Intention : The Moderating Role of Perceived Organizational Support
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .05
공공조직에서 조직정치지각과 조직후원인식이 조직몰입에 미치는 효과에 관한 연구: 조직신뢰와 직무만족의 매개변수를 중심으로
한국정책과학학회보
2020 .12
조직지원인식 기반 인사시스템, 조직몰입 및 이직의도의 관계
글로벌경영학회지
2019 .01
조직공정성 및 조직정치지각이 구성원의 조직냉소주의, 혁신저항, 창의성에 미치는 영향 : 조직침묵의 매개효과
비서·사무경영연구
2018 .09
병원조직 구성원의 조직정치지각과 조직유효성과의 관계: 조직신뢰의 조절효과
한국병원경영학회지
2017 .01
항공객실 승무원의 조직문화가 조직효율성 및 이직의도에 미치는 영향: 중국항공사 재직 중인 한국인 승무원을 대상으로
관광레저연구
2019 .06
MZ세대 서비스종사자의 조직공정성 지각이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향: 일과 삶의 균형의 조절효과를 중심으로
관광레저연구
2022 .10
사회복지조직 종사자의 정서적 몰입과 조직지원인식이 이직의도에 미치는 영향: 조직시민행동의 이타적 행동에 대한 매개효과를 중심으로
사회과학연구논총
2024 .10
호텔 직원의 조직후원인식이 조직변화몰입 및 근로의욕과 이직의도에 미치는 영향
호텔리조트연구
2015 .01
밀레니얼 세대의 조직정치지각이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향: 조직침묵의 매개효과
대한경영학회지
2022 .10
여행사 조직공정성이 조직신뢰와 조직유효성에 미치는 영향: 조직신뢰 매개효과를 중심으로
관광경영연구
2020 .01
리조트 기업의 조직문화가 종사원들의 조직몰입 및 조직성과에 미치는 영향
관광레저연구
2022 .01
공공기관 구성원의 경력개발이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 상사지원인식의 조절효과를 중심으로
대한경영학회지
2019 .04
조직건강에 대한 최근 연구동향 분석
인문사회 21
2017 .01
서비스산업종사자들의 조직에 대한 신뢰가 이직의도에 미치는 영향에서 조직 충성도의 매개효과
관광연구저널
2023 .09
공무원의 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과를 중심으로
한국거버넌스학회보
2018 .01
호텔조리종사자의 조직후원인식과 자기효능감이조직시민행동 및 이직의도에 미치는 영향
호텔리조트연구
2015 .01
0