메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김순화 (계명대학교) 윤종철 (계명대학교)
저널정보
한국관리회계학회 관리회계연구 관리회계연구 제20권 제3호
발행연도
2020.12
수록면
153 - 180 (28page)
DOI
10.31507/KJMAR.2020.12.20.3.153

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

오류제보하기
[연구목적] 공공기관의 당기 성과와 목표의 차이가 차기 목표설정에 영향을 미치는 톱니현상이 존재하는지를 실증적으로 검증한다. 그리고 평가자의 감시, 상대적목표설정 그리고 인센티브가 톱니현상에 미치는 영향을 검증한다.
[연구방법] A공공기관 B지방청의 2014년부터 2017년까지 30개 영업점의 120개 경영평가 연도별 자료를 표본으로 선정하여, 회귀분석을 실시하였다.
[연구결과] 첫째, 공공기관에서도 당기 성과가 차기 목표수준에 영향을 미치는 톱니현상이 존재하는 것으로 나타났다. 또한 당기 성과가 당기 목표를 초과한 경우에 차기 목표가 증가하는 정도보다 당기 성과가 목표에 미달한 경우 차기 목표를 감소시키는 정도가 더 작은 하방경직적 톱니현상이 나타났다. 둘째, 평가대상 전체 영업점 매출실적에서 피평가자인 해당 영업점 매출 실적이 차지하는 비중과 피평가자인 영업점의 대도시지역 소재 여부는 톱니현상에 유의적인 음의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째 영업점이 속한 집단의 상대적 목표설정치는 톱니현상을 완화하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 평가자의 감시가 강하거나, 준거집단의 목표설정치가 클수록 피평가자의 차기 목표설정에서 톱니현상이 감소한다는 가설을 지지하는 결과로 해석하였다.
[연구의 시사점] 국내 공공기관 자료를 이용하여 성과관리시스템의 목표설정에서 톱니현상과 감시, 상대적목표설정 그리고 인센티브가 차기 목표설정에 미치는 효과를 실증분석한 점에서 의의가 있다. 또한 향후 목표설정과 관련하여 공공기관 통제시스템 설계를 위한 제도 마련에 근거자료로 활용될 수 있다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토 및 연구가설 설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (33)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2021-325-001435350