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이용수
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토
Ⅲ. 실증분석을 위한 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 나오며
참고문헌
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
자율성 역설(Autonomy Paradox): 정보기술(IT)과 직무자율성, 그리고 조직성과
국가정책연구
2021 .01
호텔기업의 직무자율성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직문화의 조절된 매개효과
호텔경영학연구
2016 .08
팀 성과에 대한 직무 자율성의 다수준 효과
인적자원개발연구
2019 .12
지방공무원의 직무 및 조직특성이 신뢰를 매개로 조직성과에 미치는 영향
한국정책연구
2015 .06
양면적인 조직문화 지각이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 조직몰입과 직무열의의 매개를 중심으로
한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집
2024 .05
호텔 종업원의 직무자율성이 서비스품질에 미치는 영향
Tourism Research
2015 .01
공공봉사동기가 공무원의 조직시민행동에 미치는 영향: 직무만족과 조직몰입의 매개효과 및 직무자율성의 조절효과를 중심으로
한국행정논집
2020 .09
거래적 리더십과 변혁적 리더십이 조직성과에 미치는 영향: 직무자율성 조절효과를 중심으로
GRI 연구논총
2025 .02
정규직과 비정규직의 고용형태와 선택동기 자발성 여부에 따른 직무만족과 조직몰입도의 차이 분석
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2015 .11
성과중심적 인사관리의 공정성이 직무만족, 조직몰입, 직무성과에 미치는 영향 : 부산을 중심으로
한국지방정부학회 학술대회자료집
2015 .08
한국 교육조직 관리자의 자율성과 직무만족: 네트워크 환경의 조절효과를 중심으로
한국사회와 행정연구
2024 .08
자기주도 직무설계(Job Crafting) 행위를 통한 직무열의 강화 : 직무설계 개별화 및 자기결정이론 관점을 중심으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .05
보험회사 지점장의 성격특성 Big 5가 직무성과 및 직무만족에 미치는 영향 : 자율성과 조직후원의 조절효과를 중심으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .05
지방정부의 성과중심적 인사관리의 공정성이 공무원의 직무만족, 조직몰입, 직무성과에 미치는 영향 : 부산을 중심으로
지방정부연구
2015 .11
호텔직원의 핵심 직무특성, 직무재창조, 직무열의 및 조직변화몰입의 인과적 관계 연구
호텔경영학연구
2020 .08
고성과작업시스템이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직신뢰와 직무자율성과의 관계를 중심으로
기업경영연구
2022 .11
자율 개념과 도덕 교과서 내용 분석 - 2015 개정 교육과정 고등학교 『생활과 윤리』를 중심으로 -
도덕윤리과교육
2022 .02
직무자율성이 군 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 내·외재적 동기부여의 매개효과를 중심으로
한국지방자치연구
2015 .01
A Study on Job Characteristics according to Demographic Variables
지역사회연구
2018 .09
조직역량과 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향
한국정부학회 학술발표논문집
2015 .06
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