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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
심수현 (신성대학 치위생과) 서영준 (연세대학교 보건행정학과)
저널정보
한국병원경영학회 한국병원경영학회지 병원경영학회지 제13권 제1호
발행연도
2008.1
수록면
84 - 102 (19page)

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The purpose of this study is to investigate the determinants of the occupational commitment of dental hygienists in Korea. The independent variables contain three groups of work rewards variables which consist of task reward variables (autonomy, job significance, resource adequacy, role conflict, workload, and routinization), social reward variables(supervisory support, co-worker support, and negative affectivity), and organizational reward variables(job security and promotional chances), and eight sociodemographic variables. The sample of this study consisted of 474 dental hygienists who work at general hospitals, university hospitals, dental hospitals and clinics across the nation. Data were collected with self-administered questionnaires and analyzed using hierarchical regression technique. It was found that: (1) job significance have a significant positive effect on the occupational commitment of dental hygienists; (2) role conflict, workload, routinization, and type of work site have significant negative effect on the occupational commitment of dental hygienists; (3) the study model explains 23.7% of the variance in occupational commitment among dental hygienists. The results of the study indicate that managers of dental clinics and hospitals should make efforts to extend the scope and quality of dental hygienists' work through job enlargement and job enrichment.
#Occupational Commitment #Dental Hygienist

목차

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참고문헌 (30)

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강부월 / 1999 / 조직몰입도 인과요인에 대한 실증적 연구-치과위생사를 대상으로 google schola 강옥희 / 2004 / 치과위생사의 이직의도 영향요인 연구 google schola 고종욱 / 1999 / 일부 대학병원 의사의 조직애착과 직업애착에 관한 연구 / 보건행정학회지 9(1):178~200 dbpia 고종욱 / 2002 / 종합병원 간호사들의 노동보상과 직업몰입에 관한 연구 / 보건행정학회지 12(3):77~98 dbpia 김경선 / 2002 / 치과위생사의 전문직 자아개념과 업무수행과의 관계연구 google schola

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