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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
관광경영학회 관광경영연구 관광경영연구 제23권 제7호
발행연도
2019.1
수록면
341 - 366 (26page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

컨벤션기획사(PCO) 상사 리더십이 직무만족도에 미치는 영향 : 직무전문성의 조절효과를 중심으로
윤성준 호텔관광경영학과 2019.01 학위논문
컨벤션기획사(PCO) 상사 리더십이 직무만족에 미치는 영향과 직무전문성의 조절효과에 관한 연구
윤성준 ,  김애경 관광경영연구 2019.01 학술저널

초록· 키워드

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Korea ranked second in the world with 890 hosting meetings in 2018 and that is just behind Singapore, the world's biggest convention country. Despite such quantitative growth, however, the training and management of professional human resources are not systematically implemented because most convention companies are small in size, along with the lack of general education programs and practical education. This study sought to elicit the importance and practical implications of supervisors' leadership by analyzing the influence of supervisor leadership on job satisfaction of PCO and understanding of moderating effect on job expertise. The analysis results showed that among subfactors of transformational leadership, intellectual stimulation, charisma, and subfactors of transactional leadership, exception management have appeared statistically significant effects on job satisfaction. Regarding moderating effect, interaction term for intellectual stimulation and job expertise and contextual compensation and job expertise have shown statistically significant.

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김미성 / 2019 / 컨벤션 종사자의 직업가치가 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향: 집단응집력의 조절효과를 중심으로 / 관광경영연구 23(3):125~146 dbpia 김미성 / 2019 / 컨벤션종사자의 전문성 인식이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향연구 / 이벤트컨벤션연구 15(2):25~44 google schola 김양희 / 2007 / 컨벤션기획사의 직무스트레스와 직무만족의 관계 : 직무스트레스의 역할요인을 중심으로 google schola 김은진 / 2015 / 컨벤션 목적지 마케팅 믹스 인식 세분화에 따른 목적지 이미지, 방문 만족도 및 행동의도 차이에 관한 연구 / 관광경영연구 19(2):45~62 dbpia 김정아 / 2006 / 컨벤션산업 종사자의 조직내부 특성과 직무스트레스에 관한 연구 / 관광경영연구 10(2):1~23 google schola

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