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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국미용학회 한국미용학회지 한국미용학회지 제25권 제6호
발행연도
2019.1
수록면
1,301 - 1,308 (8page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

미용종사자의 긍정심리가 직무만족에 미치는 영향 연구
차경희 ,  조현진 ,  서예지 외 1명 한국미용학회지 2019.01 학술저널

2018

미용종사자의 긍정심리, 직무만족과 경영성과와의 영향관계에서 장기근속의 매개효과 연구
차경희 미용예술학과 2018.01 학위논문

초록· 키워드

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The beauty service industry relies heavily on the human resources of its members due to its nature, an artistic profession conducted by a person's senses, and the issue of workers' job satisfaction has recently emerged as an even more important part. The study sought to increase workers' job satisfaction. This study used questionnaire to collect data and use SPSS 22.0. To see the effects between each variable, a regression analysis was used to determine the effects of the variable. As a result, single women aged under 20 years old and 30 years old had the highest response rate, with a college degree, a working-level official, and an average monthly income of less than 3 million won, more than 2 million won.She also said her beauty career is less than four years old. In addition, affirmative psychology was derived by three factors: self-efficiency, optimism and resilience, while task satisfaction was derived from organizational relationships, wage and welfare, and satisfying the work system. Looking at the impact of positive psychology on job satisfaction, the self-efficiency of positive psychology has the greatest impact on job satisfaction. Therefore, efforts will be needed in Salon, such as creating an environment where employees can freely express their opinions and giving them time to develop themselves so that their self-efficiency can increase.

목차

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참고문헌 (21)

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김상태 / 2014 / 스포츠센터 조직 구성원들의 변혁적 리더십과 긍정심리자본 및 직무만족의 관계 / 한국엔터테인먼트산업학회논문지 8(3):167~177 dbpia 김상호 / 2008 / 조직후원인식과 상사-구성원 교환관계가 직무만족에 미치는 영향과 신뢰의 조절효과: 군 조직을 대상으로 / 조직과 인사관리연구 32(3):39~68 dbpia 김양구 / 2001 / 스포츠센터 종사자의 직무만족도 및 직무심리상태와 고객만족도와의 관계 / 한국스포츠산업경영학회지 6(2):145~158 dbpia 김현희 / 2017 / 공감모듈과 긍정심리자본이 직무만족과 행복에 미치는 영향 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 30(2):247~273 dbpia 류규수 / 1997 / 간호업무 종사자들의 스트레스와 직무만족도에 관한 조사연구 : 일부병원을 중심으로 / 경산대학교 15(1):97~117 google schola

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