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저자정보
이건혁 (창원대학교) 원숙경 (동의대학교) 정준희 (한양대학교) 안차수 (경남대학교)
저널정보
한국언론정보학회 한국언론정보학보 한국언론정보학보 통권 제101호
발행연도
2020.6
수록면
341 - 366 (26page)
DOI
10.46407/kjci.2020.06.101.341

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2000년을 전후로 불어닥친 디지털화와 온라인화에 따라 전통매체인 종이신문은 다매체와 다플랫폼경쟁 환경에 적응하기 위하여 ‘선발행 후편집 관행’을 정착시키고 기자들에게 다매체에 적응할 수 있는 ‘다중 업무 수행능력’을 요구하고 있다. 본 연구는 주로 디지털 충격으로 나타나는 취재관행의 변화와 권위적 경영스타일이 어떻게 신문 종사자들의 노동강도를 강화시키고 직무 만족도를 저하시키는지 살펴보기 위하여 언론노조와 함께 여론조사를 실시하였다. 2019년 8월 12일부터 9월 30일까지 총 531명의 편집국 내외의 언론종사자를 대상으로 온라인 여론조사를 실시한 결과 다음과 같은 연구 결과를 얻을 수 있었다. 우선 디지털 충격이 취재 관행에 미친 변화에서 기사가 부실해질수록, 그리고 속보 중시 경향이 심할수록 직무만족도가 낮다는 점을 확인하였다. 둘째로 디지털 충격이 뉴스룸 정책에 미친 영향으로 경영스타일이 권위적이라고 생각할수록 직무만족도가 낮은 것으로 나타났다. 마지막으로 전문직주의(사회적 책임의식과 조직 내 소통)가 강할수록 직무만족도가 높아지는 것으로 확인하였다. 이런 연구 결과에 관한 연구 의의와 학술적 기여에 대한 논의가 추가되었다.
#디지털 충격 #경영스타일 #전문직주의 #직무만족도 #digitalization #management styles #professionalism #job satisfaction

목차

1. 서론
2. 관련 문헌의 고찰
3. 연구 가설
4. 연구 방법
5. 연구 결과
6. 결론 및 함의
참고문헌

참고문헌 (42)

참고문헌 신청
김경모 / 2012 / 새로운 저널리즘 환경과 온라인 뉴스 생산 - 전통과 변화의 경계 / 언론정보연구 49(1):7~37 dbpia 김상우 / 2014 / 통합 뉴스룸 도입에 따른 뉴스 생산 및 품질의 변화에 대한 사례 연구: JTBC 종사자들의 인식을 중심으로 / 사회과학연구 21(1):158~185 dbpia 박진우 / 2011 / 유연성, 창의성, 불안정성 : 미디어 노동 연구의 새로운 문제 설정 / 언론과 사회 19(4):41~86 dbpia 박진우 / 2012 / 저널리스트 전문직에 대한 인식의 변화: 전문직 노동과 직업 전망에 대한 위기의식 / 한국언론정보학보 57(1):49~68 dbpia 박종찬 / 2018 / 신문조직의 디지털 혁신에 관한 연구 : 한겨레 혁신 3. 0 사례를 중심으로 google schola

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