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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Hyo Sun Jung (Kyung Hee University) Hye Hyun Yoon (Kyung Hee University)
저널정보
한국관광연구학회 관광연구저널 관광연구저널 제34권 제4호
발행연도
2020.4
수록면
75 - 90 (16page)
DOI
10.21298/IJTHR.2020.4.34.4.75

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In service- and people-oriented industries, such as the airline industry, organizational performance is determined mainly by employee psychological well-being and attitudes, which are influenced by supervisor attitudes. The purpose of this study was to investigate the influence of flight attendants’ perceptions of three leadership styles(inclusive, paternalistic, and ethical leadership) on their engagement and innovative behavior. A self-administered questionnaire was completed by 278 flight attendants. The empirical results indicated that supervisors’ leadership style positively influenced their job engagement and innovative behavior. In more detail, inclusive leadership, paternalistic leadership, and ethical leadership significantly affected employees’ engagement. In addition, employee engagement had a positive effect on innovative behavior. Also, inclusive leadership and paternalistic leadership significantly affected employees’ innovative behavior whereas ethical leadership did not. The research limitations and suggestions for future research directions are discussed.
#Inclusive leadership #Paternalistic leadership #Ethical leadership #Work engagement #Innovative behavior #Flight attendant

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical background and hypothesis development
Ⅲ. Research methodology
Ⅳ. Results
Ⅴ. Discussion and implications
References

참고문헌 (90)

참고문헌 신청
Anderson, J. C. / 1988 / Structural equation modeling in practice : a review and recommended two-step approach / Psychological Bulletin 103(3):411~423 google schola Anwar, R. / 2017 / The effects of learning organizational towards employees’ innovative behavior mediated by work engagement : a study in Indonesia / Advance Intelligent Systems Research 131:159~164 google schola Baack, D. W. / 2007 / Culture and web communications / Journal of Business Research 60(1):181~188 google schola Bagozzi, R. / 1988 / On the evaluation of structural equation models / Journal of Academy Marketing Science 16:74~94 google schola Bentler, P. M. / 1980 / Significance tests and goodness of fit in the analysis of covariance structures / Psychological Bulletin 88:588~606 google schola

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