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저자정보
황보선 (전북대학교) 정경회 (전북대학교) 유광길 (전북대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제29권 제2호 (인문사회과학 편)
발행연도
2020.4
수록면
611 - 624 (14page)
DOI
10.35159/kjss.2020.04.29.2.611

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This study was to explore the relationship among the career planning, protean career attitude and subjective career success in administrative staffs of Taekwondo institution. The survey was conducted on the administrative staffs of the Taekwondo institution(Kukkiwon, Taekwondo Promotion Foundation, Korea Taekwondo Association, World Taekwondo Federation). Except for twenty six questionnaires, final 214 out of 240 ones was statistically managed and SPSS 21.0 and LISREL 8.80 were used for statistical analysis. The result of this research was as follows.
First, the career planning of the Taekwondo institution’ staffs are significant to protean career attitude of the administrative staffs. Second, the career planning of the Taekwondo institution’ staffs are significant to subjective career success of administrative staffs. Third, the protean career attitude of the Taekwondo institution’ staffs are significant to subjective career success of administrative staffs.
#Career Planning #Protean Career Attitude #Subjective Career Success #Administrative staffs #Taekwondo Institution

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과 및 논의
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (36)

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