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본 연구결과는 선행연구와 같이 피해자의 작업동기 상실, 조직 불신, 신경과민, 이직의도 증가, 좌절감, 스트레스와 감응저항, 무력감과 소외감을 나타냈다. 노동조합이라는 집단의 부정적인 힘에 눌려 일개 개인이 대항하거나 해결책을 찾을 수 없는 현실에 분노를 경험하였다. 또한 노조의 집단 따돌림에 대한 조합원의 두려움이라는 심리적 요인들이 파업에 합류하지 않은 노조원, 노조에 미가입한 근로자들에게 압력요소로 작용하여 기존 노동조합 노조원의 이탈을 방지하는데 영향을 미치는 것으로 나타났다. 노동조합의 집단따돌림 행동이 비록 집단의 목적을 달성하는데 효과가 있다고 하더라도 윤리적이어야 할 조직이 윤리적으로 벗어나는 모습을 보인다는 점에서 집단따돌림 행동이 타당한가에 대한 문제를 고려해 볼 필요가 있다.
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참고문헌 (15)
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박경규 / 2007 / 직장 내 집단 따돌림(mobbing)의 선행요인과 결과에 관한 연구 : 직장 내 집단 따돌림의 매개효과 검증을 중심으로 / 경상논총 25(4):43~70
Havva Ozturk / 2008 / Measuring mobbing experiences of academic nurses: Development of a mobbing scale / Journal of the American Academy of Nurse Practitioners 20(9):435~442
Derya Kara Education / 2013 / Workplace Mobbing and Effects on Female Employees Health and Safety Needs and Turnover Cognitions / Tourism Analysis 18(2):215~220
Mark T. Nolen / 2009 / Asymmetries in mobbing behaviour and correlated intensity during predator mobbing by nuthatches, chickadees and titmice / Animal Behaviour 77(5):1137~1146
Axel Kobelt / 2010 / Haben Menschen mit Mobbingerfahrungen, die einen Antrag auf medizinische Rehabilitation stellen, eine auffällige Persönlichkeit? / PPmP - Psychotherapie · Psychosomatik · Medizinische Psychologie 60(07):279~285
Havva Ozturk / 2008 / Measuring mobbing experiences of academic nurses: Development of a mobbing scale / Journal of the American Academy of Nurse Practitioners 20(9):435~442
Derya Kara Education / 2013 / Workplace Mobbing and Effects on Female Employees Health and Safety Needs and Turnover Cognitions / Tourism Analysis 18(2):215~220
Mark T. Nolen / 2009 / Asymmetries in mobbing behaviour and correlated intensity during predator mobbing by nuthatches, chickadees and titmice / Animal Behaviour 77(5):1137~1146
Axel Kobelt / 2010 / Haben Menschen mit Mobbingerfahrungen, die einen Antrag auf medizinische Rehabilitation stellen, eine auffällige Persönlichkeit? / PPmP - Psychotherapie · Psychosomatik · Medizinische Psychologie 60(07):279~285
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