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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
아시아.유럽미래학회 유라시아연구 유라시아연구 제16권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
109 - 129 (21page)

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본 연구의 목적은 대학 최고경영자의 윤리적 리더십과 직무몰입이 업무성과와 조직시민행동에 미치는 영향을 분석하는 데 있다. 본 연구의 목적을 위하여 대학 최고경영자의 윤리적 리더십의 하위변수로 대학 최고경영자의 윤리경영 실천의지, 소통능력, 윤리기준 수립, 본보기 상, 윤리 활동 실천을 고려하였다. 또한, 대학 최고경영자의 윤리적 리더십이 업무성과와 조직시민행동에 영향을 미치는 관계에서 직무몰입을 매개변수로 설정하였다. 본 연구를 통하여 첫째, 대학 최고경영자가 윤리적 리더십을 통해 대학발전과 지속가능한 경영을 위한 주요 요인이 무엇이며, 성공한 최고경영자가 필요로 하는 노력과 역할에 대한 기준을 제공할 수 있을 것이며, 둘째, 대학경영 관점에서 직무몰입의 매개효과를 통하여 업무성과와 조직시민행동을 높이기 위해서 어떤 요인을 변화시켜야 하는지를 제시하고자 한다. 본 연구의 결과를 요약하면 윤리적 리더십의 다섯 가지 요인 중 윤리경영 실천의지, 윤리기준 수립, 본보기 상이 직무몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 그 중 본보기 상의 영향력이 가장 높게 나타났고, 윤리기준 수립, 윤리경영 실천의지 순으로 나타났다. 또한, 직무몰입이 업무성과와 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미쳤으며 직무몰입이 높을수록 업무성과와 조직시민행동이 높아지는 것으로 나타났다.
#Ethical Leadership #Job Commitment #Job Performance #Organizational Citizenship Behavior

목차

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참고문헌 (33)

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백원종 / 2009 / 중소벤처기업의 성과 제고를 위한 윤리경영시스템 도입방안에 관한 연구 google schola 이명신 / 2009 / 윤리적 리더십의 영향요인과 조직성과 / 대한경영학회지 22(6):3169~3193 google schola 이태식 / 2009 / CEO의 윤리경영 실천의지와 조직성과의 관련성에 관한 연구: CEO에 대한 신뢰의 매개효과를 중심으로 / 대한경영학회지 22(4):2437~2457 dbpia 정재한 / 2013 / 공기업에서의 리더십 유형과 조직효과성 간구조적 관계 분석 / 한국행정논집 25(4):1119~1144 dbpia 최도림 / 2016 / 윤리적 리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 상사신뢰와 윤리풍토의 매개효과 / 한국조직학회보 12(4):1~25 dbpia

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