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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
중소기업융합학회 융합정보논문지 융합정보논문지 제9권 제9호
발행연도
2019.1
수록면
258 - 268 (11page)

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본 연구의 목적은 피부관리사들의 직무스트레스와 사회·심리적스트레스가 피로도와 우울증에 미치는 요인을 알아보기 위하여 부산광역시 133명의 피부관리사를 대상으로 실시하였다. 분석은 빈도분석, t-Test, ANOVA, 회귀분석을 하였다. 본 연구의 결과 첫째, 피부관리사들의 직무스트레스는 평균 2.57점으로 나타났고, 연령, 최종학력, 직위 일평균 근무시간, 피부관리실 유형이 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 둘째, 피부관리사들의 사회·심리적 스트레스는 평균 2.45점으로 나타났고, 연령, 결혼상태, 근무연수, 직위가 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 셋째, 피부관리사들의 피로도와 우울증의 차이는 피로도는 평균 4.16점으로 나타났고, 우울증은 평균 1.54점으로 나타났다. 넷째, 사회·심리적스트레스 요인은 우울증에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 피부관리사들의 피로도와 우울증을 줄이기 위한 근로자의 정규직화, 합법적 근무 시간의 조정 및 타 업종과의 유사한 급여 시스템 구축이 필요하다.
#Aesthetician #Job Stress #Socio-psychological Stress #Fatigue #Depression

목차

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참고문헌 (16)

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김진영 / 2012 / 피부관리사의 전문직업성, 직무스트레스 및 사회적 지지가 직무만족도에미치는 영향 / 대한보건연구 38(2):57~66 dbpia 김명우 / 2012 / 피부관리사에 대한 신뢰감이 여성들의 자기존중감과 행복감에 미치는 영향 / 대한미용학회지 8(4):281~288 dbpia 김정숙 / 2011 / 노년여성의 피부관리 실태에 따른 자아존중감과 자기효능감에 관한 연구 / 아시안뷰티화장품학술지 9(4):1~14 dbpia 박정현 / 2012 / 피부미용관리사의 직무스트레스와직무만족도에 관한 연구 / 한국인체미용예술학회지 13(2):175~187 dbpia 김은경 / 2005 / 미용사와 피부관리사의 직무만족도 및 이직의사 견해분석 google schola

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