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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Yao, Shenghui (Wonkwang University) Chung, Soo-Jin (Wonkwang University)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제34권 제4호(통권 제116호)
발행연도
2019.8
수록면
153 - 186 (34page)

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[연구목적] 소셜 미디어가 조직 관리에 있어 적극적인 역할을 할 수 있을지에 대해서는 학계에서 논란이 계속되고 있다. 때문에 본 연구는 중국종업원을 연구대상으로 동료들 사이의 소셜 미디어의 상호작용이 공민의 행위를 조직하는데 미치는 영향, 사업만족도를 중개 변량으로, 신임을 중개 변량으로 연구하였다.
[연구방법] 이론 연구의 기초 위에서 세 개의 이론 가설을 내놓았다. 이번 연구에서 673개의 샘플 데이터를 분석한 결과, SPSS 23.0 소프트웨어를 사용하여 인자 분석과 관련 분석, 회귀분석을 실시하였다. 또한 검사결과를 Process 프로그램으로 재차 검사하여 일치한 결과를 얻었다.
[연구결과] 분석결과에 따르면 소셜 미디어 인터랙션과 조직시민행동 사이에는 뚜렷한 상관관계가 존재하며 직무만족은 소셜 미디어 인터랙션과 조직시민행동 사이에서 매개역할을 하고 신뢰는 조절역할을 하였다고 한다.
[연구의 시사점] 본 연구는 소셜 미디어 인터랙션 하는 이론분석의 발전을 추진하는데 유조하며 조직시민행동의 개선에 효과적인 경로를 제공해주었으며 향후 소셜 미디어 인터랙션의 연구사업에 유익한 경험을 제공해주었다.
#Social Media Interactions Perception #Organizational Citizenship Behavior #Job Satisfaction #Trust #소셜 미디어 상호작용 감지 #신뢰 #직무만족 #조직시민행동

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical Background and Research Hypotheses
Ⅲ. Research Design and Methods
Ⅳ. Hypothesis Testing
Ⅴ. Conclusions and Discussions
References
요약

참고문헌 (92)

참고문헌 신청
김금숙 / 2018 / 커피전문점의 내부 서비스품질, 직무만족, 조직몰입, 고객지향성, 조직시민행동 간의 관계 / 경영교육연구 33(5):291~314 dbpia 김염청 / 2016 / 심리자본이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 직무열의의 매개효과와 임파워링 리더십의 조절효과를 중심으로 / 경영교육연구 31(6):469~493 dbpia 김영춘 / 2017 / 사회적 네트워크(Social Network) 조직연구의 동향 / 인사조직연구 25(3):19~47 dbpia 문혜강 / 2015 / 진성리더십이 부하의 태도와 행동에 미치는 영향：상사신뢰의 매개효과 검증 / 경영교육연구 30(1):435~461 google schola 장북진 / 2018 / 직장 내 따돌림이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식의 매개효과와 주도적 성격의 조절효과 / 경영교육연구 33(4):291~315 dbpia

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