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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
저널정보
한국협동조합학회 한국협동조합연구 한국협동조합연구 제34권 제3호
발행연도
2016.1
수록면
1 - 20 (20page)

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조합원의 민주적 의사결정과정을 통한 경영참여가 가능할 때 금융협동조합은 조합원을 위해 자산을 운용하고 이익을 배분하지만, 반대의 경우 임직원들이 자신의 이익을 극대화하는 방향으로 자산을 운용하고 이익을 배분하는 이른바 대리인 문제가 나타난다. 대리인 문제가 한국의 금융협동조합에서도 나타나는지 검토하기 위해, 본 연구는 순이자마진과 임금보상비율이라는 두 변수를 종속변수로 설정하고 조합원의 수, 자산규모, 중앙회 예치금, 거액대출, 예대율, 부실대출비율, 자본자산비율 등을 설명변수로 설정하여 2004년~2015년 한국 신용협동조합에 대한 패널계량분석을 실시하였다. 그 결과 조합원의 규모가 증가할수록 대리인 문제를 대리하는 순이자마진과 임금보상비율이 증가하였음을 밝혔으며, 조합원의 통제에서 벗어난 중앙회 예치금과 조합원의 상호성을 제약하는 거액대출이 증가할수록 대리인 문제가 크게 나타남을 실증적으로 보였다. 이러한 연구결과를 바탕으로 본 논문은 한국의 신용협동조합이 조합원들의 민주적 참여를 유도하고 대리인 문제를 약화시키기 위해 노력해야 한다고 주장한다.

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