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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국경찰학회 한국경찰학회보 한국경찰학회보 제17권 제6호
발행연도
2015.1
수록면
343 - 366 (24page)

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본 연구에서는 최근 중요하게 대두되고 있는 산업기술의 보호에 관한 실증적 기초자료를 제공함으로써 보호활동에 기여하는데 그 목적이 있다. 따라서 조직문화 유형, 조직몰입, 직무만족 및 보안정책준수의지 간의 인관관계를 규명하고자 수도권과 경기도 지역에서 275명의 연구대상자에 대하여 1차 , 2차의 예비조사를 거쳐 자료를 수집하였다. 또한 전문가회의를 통해서 내용타당도를 검증하였으며, 조사도구에는 자기평가기입법을 통해서 응답지를 작성하도록 하였다.그 중 불성실한 내용을 제외하여 총 270부를 Excel을 통해서 자료를 정리하였고 정리된 Coding file을 stata 14.0 software를 통해서 통계 처리하였다. 조사도구의 신뢰도와 타당도를 검증을 하였다. 따라서 검토되어진 분석결과, 조직문화의 관계적 문화, 혁신적 문화가 조직몰입 및 직무만족에 유의하게 영향을 미치고 있었다. 한편 관계적 문화는 보안정책준수의지에도 인과관계를 보이고 있었다. 또한 조직몰입과 직무만족 그리고 보안정책준수의지 간의 관계에서도 모두 인과관계가 있는 것으로 나타났다.
#조직문화 #직무만족 #조직몰입 #산업보안정책 준수의지 #산업보안 #Organizational Culture #Job Satisfaction #Organizational Commitment #Willingness to Comply with the Industrial Security Policies #Industrial Security

목차

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/ / 국가정보원 산업기밀보호센터 홈페이지 google schola J. P. Campbel / 1977 / New perspectives on Organization Effectivensess / Jossey- Bass google schola Pahnila, S / 2007 / Employees' Behavior Towards IS Security Policy Compliance google schola Peteraf, M / 2003 / Unraveling the resource-based tangle / Managerial and Decision Economics 24 (4) : 309 ~ 323 google schola 徐麟德 / 1986 / 한국기업의 조직문화유형과 조직특성간의 관련성 연구 / 박사 / 서울대학교 대학원 google schola

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