메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국경찰학회 한국경찰학회보 한국경찰학회보 제18권 제3호
발행연도
2016.1
수록면
173 - 204 (32page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
이 연구의 목적은 경찰관 직무스트레스, 이직의도, 직무만족 간에 인과관계가 존재한다는 기존의 선행연구들을 기초로 하여, 경찰관 직무스트레스의 하위요인과 직무만족 및 이직의도 간의 관계를 규명하고, 그 관계에서 직무만족의 매개효과를 분석하고, 분석 결과에 기초하여 경찰관 이직의도를 감소시키기 위한 정책적 대안들을 제안하는 것이다. 이 연구를 수행하기 위해 대전지방경찰청 소속 6개 경찰서에 근무하는 경찰관을 대상으로 420부의 설문지를 배포하여 372부를 회수ㆍ분석하였다. 독립변수인 직무스트레스의 하위요인은 물리적 환경, 역할과다, 대인관계, 쇄신지향, 역할갈등이고, 종속변수는 이직의도이고, 매개변수는 직무만족이다. 분석 결과, 역할과다와 역할갈등은 이직의도에 정(+)의 유의한 영향을 미쳤고, 쇄신지향과 대인관계는 직무만족에 정(+)의 유의한 영향을 미쳤으며, [쇄신지향 ⇨ 직무만족 ⇨ 이직의도]의 경로에서 직무만족의 매개효과가 인정되었다. 따라서, 경찰관의 이직의도를 감소시키기 위해서는 직무만족을 증진시키고, 대인관계로 인한 갈등을 최소화하고, 조직의 쇄신 및 혁신을 적극적으로 추진하고, 역할과다 및 역할갈등으로 인한 부작용을 줄이고자 노력해야 한다.
#직무스트레스 #이직의도 #직무만족 #대인관계 #쇄신지향 #Job Stress #Turnover Intent #Job Satisfaction #Interpersonal Relation #Innovation Orientation

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (49)

참고문헌 신청
권용수 / 2006 / 사회복지전담공무원의 직무스트레스 유발요인 및 이직의도에 관한 실증적 연구 / 한국행정논집 18(3):743~764 dbpia 김구 / 2005 / 경찰공무원의 직무스트레스요인이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 치안센터 민원담당관을 중심으로 / 한국사회와 행정연구 16(3):59~87 dbpia 김순양 / 2002 / 일선 경찰공무원의 직무스트레스 수준 및 유발요인 분석 / 행정논총 40(1):123~147 google schola 문유석 / 2011 / 경찰관 직무스트레스 수준과 영향요인 / 지방정부연구 14(4):41~60 dbpia 박선영 / 2009 / 남녀경찰관의 근무성과, 근무태도, 이직에 관한 영향요인 비교연구 : 구조방정식을 통한 남녀경찰관 비교연구 / 한국공안행정학회보 18(3):91~131 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0