메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
건국대학교 법학연구소 일감법학 일감법학 제41호
발행연도
2018.1
수록면
3 - 19 (17page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
これまで、日本では、不祥事を防止するために、會社法の改正がなされてきた。 しかし、近年は、企業の收益性および生産性を高めるためのコーポレートガバナン スの仕組みが注目されている。その一環として、2015年、東京証券取引所は 「コーポ レートガバナンス⋅コード」(CGコード)を策定した。同コードは、2018年6月に改訂 されている。さらに、日本では、會社法改正の動きがある。すなわち、2018年2月に 法務省の法制審議會(會社法制部會)が、ガバナンスを强化するために會社法を直すた めの 「中間試案」を公表した。本稿では、これらの內容について槪要を紹介する。 取締役への適切なインセンティブを与えるための法制度として、法制審議會は、 株式報酬ならびに取締役の民事責任に關する會社補償制度およびD&O保險の導入を 檢討している(第2章)。また、取締役會制度の改革に關して、取締役會の權限を大幅 に代表取締役に委任すること、社外取締役を强制することが議論されている(第3 章)。さらに、日本では、CEOなどの最高責任者の選任⋅解任の手續きが明確でない こと、法律上存在しない 「顧問⋅相談役」が事實上、會社を支配するといった問題が ある(第4章)。

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0