병원간호사의 직장 내 대면불링, 사이버불링, 자아존중감이 이직의도에 미치는 영향

조경숙

추천

검색

질문

자료유형: 학술저널

저자정보: 조경숙 (가천대학교)

저널정보: 대한근관절건강학회 근관절건강학회지 근관절건강학회지 제25권 제3호

발행연도: 2018.12

수록면: 218 - 229 (12page)

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

초록· 키워드

오류제보하기

Purpose: The purpose of this study is to investigate relationships among workplace face to face bullying, cyber bullying, self-esteem, and turnover intention of hospital nurses, and to identify affecting factors for turnover intention through their relationships. Methods: Data were collected from 178 hospital nurses by self-reported questionnaire. The relationship among variables were analyzed with Pearson’s coefficient correlation and affecting factors for turnover intention were identified by using multiple linear regression. Results: The mean score of turnover intention was 3.55±0.94. Turnover intention was significantly different by age, marriage status, educational background, total experience as a nurse, designation, health status, bullying experience, and bullied experience. Turnover intention had positive relationships with workplace face to face bullying and hospital size, but negative relationships with self-esteem and health status. Workplace face to face bullying, health status and hospital size were identified as influencing factors in turnover intention. Conclusion: It is necessary to nursing community"s efforts to decrease face to face bullying in order to lower the turnover intention of nurses. In this regard workplace bullying among nurses should be addressed using a comprehensive strategy that considers both individual and organizational factors. It is also necessary to nurse "s efforts to increase self-esteem.

#Workplace bullying #Cyber bullying #Turnover intention #Hospital nurses #Self-esteem #직장내 대면불링 #사이버불링 #이직의도 #자아존중감 #병원간호사

참고문헌 (29)

참고문헌 신청

[인터넷자원] - American Nurses Association / / Nursing insider news; 2012 Bullying in the workplace

[학술지(정기간행물)] - Christopher P. Barlett / 2016 / Predicting cyberbullying from anonymity. / Psychology of Popular Media Culture 5 (2) : 171 ~ 180

[학술지(정기간행물)] - 최미건 / 2015 / 공공병원 간호사의 직장 내 약자 괴롭힘과 자아탄력성이 이직의도에 미치는 영향 / 한국산학기술학회논문지 16 (5) : 3257 ~ 3267

[학술지(정기간행물)] - 최소은 / 2013 / 중소병원 간호사의 직장 내 약자 괴롭힘과 자아존중감 및 이직의도와의 관계 / 한국직업건강간호학회지 22 (4) : 267 ~ 274

[학술지(정기간행물)] - 정정희 / 2008 / 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 예측 요인 / 간호행정학회지 14 (1) : 35 ~ 44

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

Cho, Kyung-Sook

소속기관 가천대학교

주요연구분야 의약학 > 간호학 TOP 5% 예술체육학 > 체육

논문수 32 이용수 15,081

이 논문과 함께 이용한 논문

간호사의 직장 내 집단약자 괴롭힘, 사회적 지지가 이직의도에 미치는 영향

박미숙 , 오청욱 , 한혜숙 한국산학기술학회 논문지 2018 .09

병원간호사의 직장 내 괴롭힘, 소진 및 이직의도에 관한 연구

연영란 한국산학기술학회 논문지 2015 .12

직장 내 괴롭힘 개념 개발: 병원간호사를 중심으로

이윤주 , 이은진 보건교육건강증진학회지 2014 .03

병원 간호사 간 약자 괴롭힘 경험의 영향요인

윤선영 , 강지연 성인간호학회지 2014 .10

백신 접종 기피 현상의 분석과 집단면역의 달성을 위한 정책제언 –게임이론을 중심으로–

노도현 , 이현성 , 정민서 외 1명 보건학논집 2021 .12

최근 본 자료

전체보기

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2019-512-000295372

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (29)

함께 읽어보면 좋을 논문

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

댓글(0)