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저자정보
장채욱 (인천대학교) 한승환 (부천대학교) 김도진 (부천대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제27권 제5호 (인문사회과학 편)
발행연도
2018.10
수록면
445 - 455 (11page)
DOI
10.35159/kjss.2018.10.27.5.445

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The purpose of this study is to analyze the relationship between self - management, perfectionism and job satisfaction in 232 rehabilitation physicians and rehabilitation counselors working at sports related rehabilitation centers. The collected data were subjected to frequency analysis to identify the characteristics of the subjects, and descriptive statistics, factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and multi-variate regression analysis were applied to identify latent variables.
This conclusion was obtained.
First, self - management, perfectionism, and job satisfaction were correlated.
Second, it showed that job satisfaction was explained significantly in training management, mental management, and body management.
Third, it showed that perfectionism tendency was explained in body management, mental management, training management, interpersonal management.
Fourth, self - direction, others" orientation, and social imposition were found to explain job satisfaction.
#Rehabilitation trainer #Self-management #Perfectionism #Job satisfaction

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (21)

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