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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이완석 (숭실대학교) 송광석 (숭실대학교) 유한주 (숭실대학교)
저널정보
한국서비스경영학회 서비스경영학회지 서비스경영학회지 제19권 제2호
발행연도
2018.6
수록면
51 - 75 (25page)
DOI
10.15706/jksms.2018.19.2.003

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This study is about the effects of customization behaviors on the trust for the FrontLine Employee(FLE) and customer loyalty in domestic derivative-linked securities(DLS) market. The study classified service customization behaviors as two dimensions of ‘interpersonal adaptive behavior’and ‘product-offering adaptive behavior’and analyzed each effect. Furthermore, the study adopted emotional response factors such as delight and gratitude, instead of customer satisfaction, and analyzed the relationships between the above two customization dimensions and two emotional response factors, delight and gratitude, and the trust for FLE and customer loyalty. Data samples for empirical analysis were collected by 410 customers with trade experiences of DLS and finally adopted 295 effective samples. As a result of the study. Firstly, the level of customization behaviors in domestic DLS market turned out approximately middle. Secondly, the study found that ‘product-offering adaptive behavior’affects greater to the trust for FLE and customer loyalty compared to ‘interpersonal adaptative behavior’. Thirdly, the study showed that the emotional response factors, delight, and gratitude, has a positive relationship with the trust for FLE and customer loyalty. Lastly, the study confirmed that the trust for FLE has a strong influence on customer loyalty.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형 및 가설
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌

참고문헌 (61)

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