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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국보육학회 한국보육학회지 한국보육학회지 제6권 제2호
발행연도
2006.12
수록면
91 - 113 (23page)

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  본 연구에서는 노인 인력을 체계적이고 전문적으로 지원하는 실버유아보조강사교육 프로그램이 노인들의 요구를 적절하게 만족시켰는지 조사하여 실버유아보조강사교육 프로그램을 보완하고 발전시키고자 할뿐만 아니라 실버유아보조강사 파견 근무 시 유아교육기관 현장에서 노인들의 특성을 적용할 수 있는 중요한 기초 자료를 제시하고자 한다. 본 연구의 결과를 보면 첫째, 연구대상자의 일반적인 특성을 살펴보면, 여자 노인보다 남자 노인의 참여수가 약간 높았고, 65~74세의 중ㆍ고령 노인의 비율이 가장 높게 나타났다. 연구대상자 대부분 고졸 이상이었고, 대학원 이상의 학력을 소지하신 노인들도 참여하신 것으로 나타나 전반적으로 연구대상자 대부분 높은 학력을 소지하신 분들이 참여했음을 알 수 있다. 둘째, 연구대상자의 실버유아보조강사교육 참여 동기는 유아들에게 관심이 있어서와 새로운 정보와 지식을 얻기 위해서가 대부분으로 참여하신 노인들은 실버유아보조강사교육을 통해 노인들의 자기개발기회와 유아에게 경륜이 포함된 전문분야 교육을 제공하고자 히는 욕구가 있다고 볼 수 있다. 실버유아보조강사교육 참여한 후 교육에 참여한 노인들 대부분은 만족함을 나타났고, 만족한 이유로는 새로운 정보를 얻을 수 있어서와 여가시간을 유용하게 할 수 있어 서로 나타난 것으로 보아 실버유아보조강사교육 프로그램은 노인들의 특성과 사회적인 요구의 특성을 잘 고려한 프로그램으로서 만족도가 높은 프로그램이라고 할 수 있다. 셋째, 연구대상자들에게 추후 실버유아보조강사교육이 실시될 경우의 요구사항으로는 근무기간은 10일, 교육시간은 4시간 이내를 요구하는 것으로 나타났고, 희망파견근무횟수로는 주 3회로 나타났고, 희망파견근무시간은 2~3시간으로 나타났다. 또한 실버유아보조강사교육 후 파견근무를 참여하고 싶은 노인 97%로 대부분의 노인들이 실버유아보조강사를 희망하고 있다는 것을 알 수 있었다.

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