메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국호텔관광학회 호텔관광연구 호텔관광연구 제17권 제4호 (통권 제61권)
발행연도
2015.7
수록면
41 - 60 (20page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2015

의료관광 전문인력의 직무착근도가 조직몰입에 미치는 영향 : 보상선택 다양성의 조절효과를 중심으로
송주완 ,  김경한 호텔관광연구 2015.07 학술저널
의료관광 전문인력의 근무착근도가 조직몰입에 미치는 영향 : 보상선택다양성의 조절효과를 중심으로
송주완 의료관광마케팅학과 2015.01 학위논문

초록· 키워드

오류제보하기
This study is intended to closely examine relationship between medical tourism professionals`` job embededness enabling a medical tourism service organization to be maintained and organizational commitment in the aspect of fundamental increase in organizational effectiveness. This study is intended to closely examine relationship between job embededness with organizational commitment in the aspect of fundamental increase in organizational effectiveness as job embededness enables a medical tourism service organization to be maintained. And in order to empirically analyze what role the variety of compensation selections recognized by the members of organization in such relationship played in relationship between job embededness and organizational commitment, data were collected through a survey among 185 medical tourism professionals in charge of practical business affairs in medical tourism industry. The data were analyzed with SPSS for Windows Version 18.0 utilizing frequency analysis, reliability analysis, factor analysis, regression analysis, and moderating effect analysis. As a result, it was shown that medical tourism professionals`` job embededness had a significant effect on organizational commitment. And it was proved that the variety of compensation selections have a significant moderating effect on relationship between two variables.
#compensation #medical tourism #의료관광 #보상 #조직몰입 #직무착근도 #job embededness #organizational commitment

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-326-002153364