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지방공무원의 승진공정성 지각과 만족의 영향요인 : 남성공무원과 여성공무원의 비교
지방정부연구
2005 .05
제천시 공무원의 보직 및 승진관리 발전방안 : 남녀 간 인식 및 실제차이를 중심으로
한국공공관리학보
2008 .12
여성공무원 배치 및 승진차별 실태조사
[NHRC] 국가인권위원회 발간자료
2006 .01
인사관리가 공무원의 역량과 성과 인식에 미치는 영향: 기관유형의 조절효과를 중심으로
지방정부연구
2019 .05
공직인사 상 유리천장(glass ceiling)현상에 관한 연구 : 지방자치단체 남녀공무원의 인식차이를 중심으로
지방정부연구
2010 .02
승진대기기간의 성별격차와 결정요인
한국사회학
2007 .08
공무원의 근무조건과 단체협약
노동법학
2015 .06
경찰 승진공정성의 성별 차이와 영향요인
한국공안행정학회보
2020 .01
공무원의 단체행동
아주법학
2015 .01
실적제 공무원 인사제도의 변형적 집행에 관한 연구 : 충청지역의 사례연구를 중심으로 한 여성공무원 우대제도에 대한 인식과 태도
한국정책과학학회보
2004 .09
중앙공무원과 지방공무원의 상호 인식이 정부 간 관계 인식에 미치는 영향
도시연구
2020 .06
공무원노조 조직활동 범위에 관한 실증적 연구 : 노동기본권과 조직형태를 중심으로
노동법연구
2004 .12
공공 부문 장애인 고용 정책의 평가 : 임용과 적응과정을 중심으로
장애와 고용
2009 .11
국ㆍ공립대학교 공무원의 승진에서 성차별
한국정책과학학회보
2000 .04
관료제의 여성대표성 확대에 대한 공무원 태도의 결정요인
한국행정논집
2006 .06
공무원직장협의회의 발전과제 : 입법방향을 중심으로
노동법연구
2002 .06
여성친화적 인사정책이 직무동기 및 조직몰입에 미치는 영향 : 중앙행정기관 여성공무원들의 인식을 중심으로
한국정책과학학회보
2010 .12
공무원의 관광인식 차이분석 : 충북지역 공무원을 중심으로
관광연구저널
2007 .03
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